職場の人間関係に悩んでいます。相談できる人が１人もいない、信頼できる人が１人もいないという方、どのように過ごしていらっし…

Question

職場の人間関係に悩んでいます。相談できる人が１人もいない、信頼できる人が１人もいないという方、どのように過ごしていらっしゃいますか？院長先生１人・ナース２人・医療事務３人しかいない小さな個人病院で医療事務として働き始めて８ヶ月が過ぎました。一番、下っ端です。

今まで明るく社交的だといわれてきた私ですが、いまだに誰とも心から打ち解けて話すことが出来ません。
それどころか、ナース１人＆医療事務２人の３人組の結束力が強く、私を受け入れる気はさらさらないようで、入社時から威圧的な態度をとられつづけています。
覚えのないミスを私のミスとして先生に報告されることや、陰口・理不尽ないわれは日常茶飯事です。

もちろん、３人組のプレッシャーからなのか、仕事が向かないからなのか、（両方あると思っています。）いまだにミスをする私も悪いと思いますが、それを差し引いても、大人の女性がするとは思えないひどすぎる対応に、もう限界です。

仕事だし、パートだし、一日数時間だしと、基本的には割り切っているものの、私だけのけものにして、３人で楽しそうに笑っている姿を見ると、たまにむなしさを感じます。

家庭の事情も重なり、今年中には退職したいと思っているものの、その１．２ヶ月でさえ、こんな環境で持つのか不安です。

皆様はそういう経験をされたことはありませんか？ どのように仕事の時間をすごしていますか？ 教えて下さい。

Answer 1

医療事務経験者です。
私も頑張って医療事務の勉強を終え、念願だった
医療事務の仕事に就きました。
私の所の場合は、正職員が１人・パートが私を含め２人。
ちなみにもう１人のパートさんは私とは勤務が重ならないため、
仕事中は職員と私の２人でやってました。
最初のうちはこの職員さんも私に優しく教えてくれてたんですね。
ところが、１カ月とたたないうちから私に冷たくしだしました。
彼女は１人でもてきぱきこなせるような人で（何年も働いてるので当然ですが）
私の物覚えの悪さ、ミスの多さに対して頭に来ていたようです。
でもここはやはり念願だった医療事務の仕事。ミスのないよう精一杯務めてたんですが・・
今思えば、辞めさせたがってたみたいです。
忘年会をした時も、本当は行きたくなかったのを無理して行ったのに
「あっ、来たんだ～」なんて言ってたし。
試用期間って３カ月だと思うのですが、１カ月で完璧に業務をこなしてほしかったらしいです。
言い訳かもしれませんが、このクリニックの事務の仕事ってとても難しいんです。
事務の仕事をしながら看護助手のような事もしなければならないので、
私にしてみれば、１カ月で覚えるのはハッキリ言って無理なんです。
先生は「我関せず」だし、皆この職員さんに気を使ってるし・・私も孤独でした。
そんなある日、出勤の日の朝に「もう無理！」と叫んでました。
とりあえずその日は出ましたが、「辞めます」と先生に言ってしまいました。
それから辞めるまでの間・・彼女の行動はパワハラまがいになっていき、
辞めるまでの１カ月が我慢できずに、２週間で病院を去りました。
今は医療事務の仕事とは無関係の仕事に就き、生き生きと働いてます。

長くなってしまいましたが、私と同じ思いをされてる方がいて
思わず自分の体験談を述べてしまいました。
病院の世界って思った以上に閉鎖的なんですよね～。
個人病院はなおさら、ナースを始め女性の世界ですから・・。
医療事務って患者さんに気を使い、先生に気を使い、
ナースが仕事しやすいように気を配り・・受け付けをしながら
月に１度のレセプト処理・・ミスのないようにするのは当然なんです。
ですが、１カ月にも満たない新人には限界がありまして。
一生懸命頑張っているのに、それに対して認めない・なおも辛く当たる・・
そんな人とは仕事できませんよね。
主様はもう退職を報告されたのでしょうか？

本当に辛いなら、辞めてもいいと思います。
ただ主様の中でまだ限界を感じないなら、辞めるまでの期間は
仕事にひたすら埋没なさってください。
あくまで仕事上だけの人！そう思えばいいだけの話です。

Answer 2

そんなに辛い状況なら、すぐにでも早く辞めた方がいいのでは？
と思います。

どうせ、辞めるんでしょ。
嫌な環境にいても、何も得る事が有りませんから。

Answer 3

仕事は生活費を稼ぐためと割り切れたら楽ですが

ｽﾄﾚｽを感じるようなら転職した方がいいと思います。

我慢して我慢してうつ病になったりすると、社会復帰がなかなかできません。

やっと見つかった仕事だからと我慢して自殺した人もいます。

無理はいけませんよ

Answer 4

退職したら良いと思います。院長に相談しても、無駄だと思います。相談して解決するくらいの院長なら、こんな雰囲気の病院にならなかったはずです。
無理をして働くことはないです。そこだけが職場ではないです。