退職金について質問です。うちの会社は退職金制度があります。 今週の月曜日に突然、今年で辞めたいと二人

Question

退職金について質問です。うちの会社は退職金制度があります。
今週の月曜日に突然、今年で辞めたいと二人退職金について質問です。うちの会社は退職金制度があります。
今週の月曜日に突然、今年で辞めたいと二人言ってきました。ものすごく忙しいのに。わざと困らせてる感じで頭にきてます。退職金はいくらぐらいだせばよいと思いますか？勤務年数は、５年と９年です。正直払いたくないです。

Answer 1

経営者かと思いますが、辞めたいと言いたくなるような仕業の体制を作っている自分の無能さは感じないのですか？
あなたが「わざと困らせてる感じ」とか「正直払いたくない」とか言うような人だから辞めたくなるんだと思いますが。

就業規則に規定があるのなら、その通りに支払ってください。
社会のルールを知らない、守れないなら、人を雇うようなことはやめなさい。

Answer 2

退職金制度があるなら払わないといけないんじゃないの？？
二人とも急すぎるからそれもどうかと思うけど
今まで散々我慢してきたけど耐えれなくなってしまったとか。
もう一度会社の全体を見てみては？？
私が個人的に感じてる事だけど経営者って従業員の事考えてない人が多いと思う。

Answer 3

私の勤務していた会社の規定では
①基本給×９ヶ月＋「規定の慰労金」＝退職金

②基本給×５ヶ月＋「規定の慰労金」＝退職金

※退職金規定が有って払わないと訴訟になります。お気をつけ下さい。
今週の月曜日に退職願いの提出ならば１月末まで働く様に指示すべきです。

※５～９年も働いた方に嫌がらせをされる
貴方の落ち度を自分自身で責めるべきです。辞めていく従業員さんには感謝の心を忘れずに接するべきです。

Answer 4

退職金規定があるのではないでしょうか？
勤務年数、基本給、退職理由、役職、などによって
退職金が違ってくる可能性もあります。
ちなみに私の会社では「自主退職」では
規定の20％しか退職金が出ません。
「退職金」は定年まで働いた人が受け取るものという考えからこのような規定があります。