現在の会社に正社員として採用されて４ヶ月、職場環境と仕事内容があわず早期退職しようとしています。

Question

現在の会社に正社員として採用されて４ヶ月、職場環境と仕事内容があわず早期退職しようとしています。

これまで販売一筋で約２０年働いてきて、今回が初めてオフィスでのコールセンター業務につきました。
入社数日で全くあわない、この先定年までは無理だとわかりました。

淡々と電話に向かってマニュアルを案内する、私語もなく静かすぎる職場、半日座りっぱなし… 今までお客様と話し、仲間とも話し、賑やかな職場にいたので、４ヶ月経っても馴染めません。

これは転職理由になるのでしょうか？
待遇はよく、人間関係も悪くないのですが、どれだけ勤めても馴染めないと解るので、販売の仕事に戻りたいと思っています。

Answer 1

あなたが仰っていらっしゃるのはあくまでも「離職理由」であって「転職理由」ではありません。離職理由としては、あなたが辞めたいと考えていらっしゃるのであれば、それが離職理由になると思います。但し、履歴書に書いたり面接で伝えるのは「離職理由」ではなく、「転職理由」という事を忘れないで下さい。次はちゃんと調べて何故そこに「転職」したいのかちゃんと言えるようにして下さいね。