介護職員の雇用についての質問です。現在、一つの事業所で契約社員としてデイ及び訪問で 規定の週40時間ギリギリで働いており…

Question

介護職員の雇用についての質問です。現在、一つの事業所で契約社員としてデイ及び訪問で 規定の週40時間ギリギリで働いておりますが、仕事を増やしたいと思っており、現在の仕事しながら別の事業所で登録ヘルパーとして登録することは可能でしょうか？

Answer 1

無理です。県の介護保険課に勤務表を提出していますので、名前が出されています、つまり常勤ですよね、週４０時間の
他業種だったら、バイト可能でしょうが、同業者での登録を会社の許可がもらえるとは思えませんが、解雇される可能性がありますよ.
.就業規則をご確認ください。

Answer 2

双方とも、兼業が可能であればあれば大丈夫でしょう。
ただ、双方ともに自分のところを第一に考えて欲しいでしょうから、お互いに迷惑をかけることは無いように、十分に注意しましょう。
例えば、少しでも疲れたそぶりを見せると、「もう一つの施設をやっているからだ」と言われかねません。
収入も大切ですが、ご自分の体の事も、十分に気を付けてくださいね。
私は２級を持ってますが、仕事としては無理でした。
頑張ってくださいね＾＾