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事務職13年しましたが、円満退社したいのです。理由は・・・

事務職13年しましたが、円満退社したいのです。理由は・・・今勤めている会社ですが雑用が多く・・・ 例えば、買い物(スーパー・本屋・宝くじetc・・・)・子どもの忘れ物の届け・病院・習い事の送り迎え、などなど、はっきり言って雑用と仕事の割合は雑用のほうが多いです。でも、多分会社側はそれも含めて「仕事」と思っているみたいです。今30代前半ですが、この先40,50歳にもなってこんなことをしてると思うと情けなくて・・・ 会社の社長・奥さんは良い方ですが、傍から見れば利用している?て感じです。 去年の秋、一度退職したい旨を伝えましたが、はぐらかされてしまいました。その後言おうと思ったのですが、社長の息子さんが高校受験で、バタバタするのも大変なので(自宅兼事務所なんで)言わずにいました。その受験も終わり言おうと思うのですがどういったら納得してもらえますでしょうか? ・会社自体は6人で日中は私1人です。他の方は外仕事です。 ・事務は私一人です。よって、アッシー代わりなんです・・・ ・主人のお母さんが体が弱いので、それを理由にしたいのですが、「半日だけでも来てもらえないか?」と言われそうです・・・ ・今の会社は、雇用保険のみなんです。次勤めるのはパートでもいいと思っています。義理の姉が、「仕事ならあるよ」と言ってくれてますし・・・ 何か良い理由があるか知恵をお貸しください。 それと、回答を求めていてなんですが・・・ 「そんなの我慢すればいい」 などと、本当に憂鬱な気持ちなのに、それ以上に気持ちを静めるような解答だけはお願いなのでおやめください。 ちっぽけな悩みかもしれませんが、私にとっては本当に頭を悩ませていることなんです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    質問者さんは優しい方なんですね。 雑用って頼む方はたいしたことないと思っているのでしょうが、頼まれた当人は割に合わないなぁと感じること多々あると思います。 私もそう言う雑務結構ありますと、内心腐ったり心の中で悪態ついたりしちゃいます。 なので相手を傷つけない様に辞める理由としては、やはり、介護や転勤、自分の身体の調子、等が無難で良いかと思います。 難しいところですが、頑張って下さい。

  • それはですねぇ~。 貴方が本心から会社をお辞めになりたいなら、何らかの犠牲は覚悟しなければいけません。 良い子のままで辞めようと思っていませんか? お辞めになれば、会社に迷惑が掛かるのは当然のことです。 今の状況で、円満退社は不可能かと思います。 本心からお辞めになりたいなら、「退職理由」なんて考える必要もなしい、仰る必要もありません。 1ヶ月の猶予をみて(会社が別の人を雇い入れるため)、話し合いではなく 4月20日付け(日付は考えるとして)の、「退職届」を社長に出せばいい事です。 申し訳有りませんが、○○日で辞めさせて頂きます。 ・・・それだけです。

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    ID非表示さん

  • 次に行くところを決めてから辞めるんだよ

    ID非表示さん

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