失業保険について質問です。 3月末で退職したのですが、離職表を受け取るまでの間、以前から登録していた派遣会社より、単発…

Question

失業保険について質問です。
3月末で退職したのですが、離職表を受け取るまでの間、以前から登録していた派遣会社より、単発の半日仕事を2日しました。依頼があり、予定が合えば仕事をするというものなのですが、職安に離職表を提供する際に申告する必要はありますか。もし申告しなかった場合は、不正受給の対象になるのでしょうか？待機の間や認定期間は、派遣で単発仕事をした際は届けでなければいけないですが‥
ご存じの方はお教え下さい。お願いします。

Answer 1

問題ありません、但し雇用保険受給申請後は７日間の待機期間は完全失業状態であることが求められます、また受給期間中は働いた事を申告すれば、その日の基本手当は不支給（繰り延べされます）になりますが、一定時間・日数内なら問題ありません。