準フルタイムパート（扶養外）の手取り額について。

Question

準フルタイムパート（扶養外）の手取り額について。1歳と0歳の子供を持つ専業主婦です。
準フルタイムパート（扶養外）の手取り額について、お知恵をお貸し下さい。

出産を機に正社員で勤めた会社を退職し、新たに職探しを始めました。
先日、親戚が勤める会社で事務員のパート募集がありました。
保育園に子供達を預けて働くのに良い職場環境の為、縁故で応募を考えております。
条件は『月曜～金曜日・9：00-17：00勤務・時給900円』なので、単純計算での給与は月額126,000円程度、年収は1,512,000円程度となります。

主人の扶養から外れ、会社の社会保険・健康保険等に加入した場合、一般的な計算で手取りはおおよそどれくらいになるでしょうか？
居住地域や会社によって差が生じるのは承知なのですが、おおよその金額が知りたいです。
子供達の保育料がかなりの額になるので、もしあまり稼げないようであれば正社員の求人に絞って応募しようと思っています。

Answer 1

標準報酬が126,000円の場合、厚生年金保険料が9,671円、健康保険料が5,166円、合わせて14,837円程度になると思います。
他に、所得税が2,000円前後、来年からは住民税も掛かってきますので考慮して置いてください。

Answer 2

私は扶養から外れて社会保険・健康保険自分で払っています。将来年金がどうなるかは分かりませんが年金の事を考え扶養から外れました。今の事だけでなく年金の事も考えてみるのも良いと思いますよ。