上司からの嫌がらせに心が折れそうです。 4月入社の新入社員です。 食品メーカーで営業職をしております。

Question

上司からの嫌がらせに心が折れそうです。

4月入社の新入社員です。
食品メーカーで営業職をしております。同部署内にお1人ですが、馬が合わないと感じる方がいらっしゃいます。その方はとにかくマウントを取る会話ばかりで、どんな会話をしていても見下されていると感じます。

本日業務中、デスクでその上司(以下Aさん)と他の方(以下Bさん)がコソコソと話をしているのが聞こえました。その中で僕の名前が聞こえたのですが、聞こえていないふりをしてやり過ごそうとしていた時です。
Bさんが突然
「〇〇くん、泣いたらあかんで！」
と笑いながら言ってきたんです。

僕は業務中も泣いたことなんてありませんし、頭の中が？で埋め尽くされていました。
どういうことかと聞くと、
「これから仕事じゃないところで辛いことが沢山やってくると思うからな」と笑い出しまして。

嫌な予感がしながらも受け流していると最終的にAさんが
「俺がきつく言っても泣かんってことやんな？」
と言い出したんです。

Aさんは時々そのような強気な態度というか、僕を上から押さえ付けるような発言があります。
何かある度に些細なことではあるのですが、掻い摘んで注意をされるような。

周りの人に1度言われたことがあります。
仲悪いの？と。

それくらいAさんから僕への対応というのは悪く、僕は萎縮してしまっているのだと思います。
特にどんな報告をしてもAさんは僕からの発言に笑いもしないし、目が死んでる状態で対応します。
ただでさえ、しんどさを感じていますが、最近益々酷くなってきたと感じる一方です。

それにその話を聞いてから
「泣かへんってことやんな？」
の真意が気になります。

勿論、僕が社会人として相応しくない対応や態度を見せたことがあり怒られたなどしても、反省するだけです。
ただ嫌いという感情で押さえつけられるのは僕も傷付いてしまう節もあり。

今後どのように身を振れば良いのか困っています。
僕はどうするべきで、AさんとBさんはどのような会話を経て僕へ発言したと考えられますか？
憶測でもなんでも構いません。回答お待ちしております。

Answer 1

パワハラですね、それ。
貴方が大人しいとつけあがるタイプの人です。
Aは貴方にコンプレックスがあるのでしょう。
何か気に触ることをしたのでは？
根に持つタイプなので、謝ろうとかしないでいいですよ。
何言っても無駄ですから。
向こうの望みは貴方が消えること。
だから、あなたを辱めることをとことん考えるでしょう。
Aより上の上司と仲良くすることです。
それが、黙らせるコツ。

Answer 2

最悪ですね。気持ちわかります。
もはやそれはパワハラじゃないですか。

新人いじめみたいな事って、割とどこでもありますが、そこまであからさまに、逆にわかりやすすぎるいじめ方ですね。
AさんとBさんとで、あなたの話をしていたのは明らかですよね。
それも、あまり良くないお話でしょう。

あなたを泣かせたいのか知りませんが、無視して良いと思います。
いつの日か、仕事でぶち抜いて、仕事で負けた先輩たちに優しく接してあげましょう。

大切なのは、同じ土俵に上がらない事です。
感情的にならず、相手にしてもいけません。
当たり障りのない言葉で、やりすごして下さい。

新人のあなたに、何を言う気かわかりませんが、情弱な奴らに間違いないです。
若くて、イケメンなあなたを妬んでかもしれません。

まともな上司は、そんな言い方しませんしね。

この先もっと嫌な事があったりしたら、転職するという方法もあります。
転職の時代ですから。

上司の姿から、将来が見えてしまう会社ならば
さっさと辞めてしまうのも有りです。
ストレスは溜めない様にして下さいね。
自分が一番大切ですよ。