フリーターをしていて、今年の９月辺りから精神的に働くのがつらく当日欠勤が続いています。

Question

フリーターをしていて、今年の９月辺りから精神的に働くのがつらく当日欠勤が続いています。前日までは体調も平気でむしろ家族とも喋れるくらい普通だったのにいざ出勤日になると決まってお腹が痛くなったり、微熱がでてしまったりして迷惑をかけてしまいます。
これ以上迷惑をかけたくなく、退職しようか考えているのですが人手不足でほとんど出勤できない新人を解雇できない状況の中でいちおう４年間働いていた私が退職を考えていると伝えるのは逆に迷惑になってしまいますか？
12月と1月は多忙なため、12月と1月までは働く意志はあります。２月以降辞めれたら辞めたい、けど人手が足りないのに急に辞めますは迷惑ではないかと考えてしまいます。
もしよければ退職を考えていると伝えるときのアドバイス(タイミング、言い方？)を教えていただきたいです。

Answer 1

退職は、何も説明不要です。
退職届を提出すれば、完了です。
会社の業務は経営者の考えることです。あなたの心配は不要ですよ。

Answer 2

バイトならメールで一言、一身上の都合で辞めます。
辞める意思表示をすればそれで辞められます。

Answer 3

くるかどうかを待つ方が迷惑