甘えかどうか教えていただきたいです。 現在私は入社２年目で営業をしており、人間関係と数字に追われるストレスや仕事に…

Question

甘えかどうか教えていただきたいです。

現在私は入社２年目で営業をしており、人間関係と数字に追われるストレスや仕事に対する意欲がないことについて悩んでおり転職か部署異動を考えています。現在、職場での人間関係が良くないと感じており、上司には試されるような質問をされ常にビクビクしてしまい、先輩社員の方には分からないことを質問した時に冷たく対応され、かと思えば優しく対応してくれたりと機嫌を常に伺いながら仕事をしていて、それがさらに不快にさせているのではないかと思ってしまい、どんどんマイナス思考になり仕事に対する意欲がなくなっています。

上司には「合わないと思ったらやめた方がいい」と言われ、悪気は無く良心からなのかもしれませんが、遠回しにお前には向いていないから早くやめろと言われているような気持ちになります。

ですが実際、売上のためにお客様と話すことが嫌になってきて、日々数字に追われるストレスもあり営業は向いてないと感じています。

ですが自分が選んだ職種ですし、これから仕事が楽しいと思える時が来るのかもと頑張りたい気持ちはあるのですが、気持ちが全く前向きになれず、毎日仕事に行きたくない、上司・先輩に会いたくないと思ってしまい、こんなに弱い自分が嫌で通勤の車で涙が出てしまいます。
また、仕事とプライベートでのオンオフの切り替えが激しくそれもまた疲れてしまいます。

家族にも仕事が嫌だ辞めたいとこんな相談ばかりして暗い気持ちにさせてしまっていることやせっかくアドバイスをもらっても何もかもネガティブに考えてしまう自分が大嫌いです。

学校などと違い、関わりたくない人とも関わらなければいけないのが仕事だと自分でも思います。
人間関係などで悩んで仕事を変えようか考えている私はやはり甘えているのでしょうか。

長文になり申し訳ありません。
どんなお言葉も受け止めます。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

私も現在同じ様な悩みを抱えています。ご自身が頑張りたいという気持ちがあっても職場の環境、特に人間関係は精神的に大きなご負担になっているのだと文面で感じました。
涙が出るほどに心が限界だよって伝えてくれてるんだと思います。
辛い状況下の中、逆に2年も頑張って
こられた事が凄い事だと思います。

甘えなんかじゃないと思います。職場では少なかれ苦手な人がいるのは仕方ないとしても、上司のご機嫌次第で部下にそんな不安を抱えこませている状況に問題があります。
身近にその事をご相談出来たり、お話しを聞いてくれる方はいらっしゃらないですか？
誰かに話すことで、気持ちがスッキリしたり、辞めようかなって気持ちが和らぐ事もあります。
辞める事も選択肢として視野に入れて、営業意外の仕事に携わる、大いに良いと思います。

Answer 2

新人を教育し、自社の仕事に適合させようと努力することは会社の責任です。あなたは精一杯努力されていると思います。そういう社員に対して、やめたほうがいいというのは無責任だと思いますし、本当に合わないのかもしれないと思います。いくら能力がある人でも相性の合う職場でないとそれを発揮できません。
お忙しい中大変だと思いますが、求人情報を集めたり、面接を受けてみられたら、どうすればよいかわかるかもしれませんね。

Answer 3

>売上のためにお客様と話すことが嫌になってきて、
>日々数字に追われるストレスもあり営業は向いてないと感じています。

営業に向いていないんだと思います。

私なら、営業という仕事は、同じ理由でできないし。

Answer 4

全文見てわかったことですが、はっきり言います。
貴方には向いてません。

営業は数字です。
数字を求められて当たり前であり、そのストレスに耐えられる人間が営業という地位の修羅の道を歩んでいるのです。
人間関係が仮に良好だったとしても営業が仕事をとってこないと金にならないのでノルマは付き纏います。
どんなに優良な企業に入っても数字は絶対です。

数字を追い求められることにプレッシャーを感じてしまうのであれば、部署異動か転職です。