仕事辞めたいです 。 中高年ですが、異動先の立場が他の人の穴埋めです。 （例えば有休取得時に勤務、訓練時に勤務）

Question

仕事辞めたいです 。
中高年ですが、異動先の立場が他の人の穴埋めです。
（例えば有休取得時に勤務、訓練時に勤務）有休、訓練意外の時は課題も無く管理職が集まるデスクでひたすらパソコン見てます。デスクにいる時は管理職の目線等もあり大変居心地が悪いです。他の課の管理職も話してくれる訳ですし。

自分の立場/チーフもありしょうがないけど辛いです。
他の人の勤務が確定しないと自分の勤務も決まらず予定も組めません。嫌過ぎて病みそうです 。
異動したいと伝えてるんですが…。

Answer 1

会社としては『適材適所』のつもりなのかもしれませんので。

他部署で活躍させた方が利益になるという認識を持たれるようなご活躍が以前にあれば、その部署の責任者などにも部署移動の口添え・仲介してもらうなどしてはいかがでしょうか。

今の仕事がキツイから、別環境の部署に異動したいというだけでは。利益追求する組織であればあるほど『話は通じない』と思われますので。

それこそ診断書持参で話す事になると思います。
病む前に移動できた方が良いに決まっているので、ご自身が最も力を発揮できる部署の責任者などに必要としているアピールなどして頂くと良いかと思います。