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転職のタイミングで悩んでいるのでアドバイスをください アラサー、男ですが転職して2年目で主任になりました も…
転職のタイミングで悩んでいるのでアドバイスをください アラサー、男ですが転職して2年目で主任になりました もともと経験者で資格持ちということもありキャリア採用で入ってきてステップアップという意味では成功したのですが、給与体系に既に不満があります なぜかこの会社、自分より後の求人では既に主任級の給与を一般から確約しており 新しくきた人は自分より年上で未経験資格なしの状態ですが主任の自分と同じ給与です その為、給与テーブルがおかしいのではないかと訴えましたが 人事部長からは「後で説明する」と言われてそのまま回答がありません その後上司に対して散々訴えましたが「昇格はさせるが昇給は知らない」と言われました。また辞令や内示も何も無く、勝手に4月から主任にされていて偶然知りました 当然、仕事内容は自分の方が難しく、かつ人が居ないタイミングで入社したので 一般の職務じゃない部分まで担当していたにも関わらずこの仕打ちです アラサーでまだ2年目、主任になったばかりでもあるので キャリアを積めるのであればまだ我慢しようかと思いましたが 仮にも専門職なのに会社の内部統制や法令対応など、専門職として成長するのではなく ゼネラリストとして知識が増えていってるだけなのでこれも不満に感じています この点についても上司に訴えましたが、古本屋で買ってきたような本を渡されて 「これで学んでほしい」と言われて後は放置です 座学は既に自主的に勉強していて、実務的な面を知りたかったのにこの仕打ちです ハッキリ言って直属の上司も人事部長も 人を下に見ているような会社だなという印象しかないのですが まだ頑張って続けるべきでしょうか。転職するのは既に決めているのですが、対外的な印象を良くするためにもう少し続けるか悩んでいます
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回答（2件）
＞もともと経験者で資格持ちということもありキャリア採用で入ってきて なんの資格ですか？
まずは本に何が書かれているかを確認することをお勧めします。それが会社からのメッセージでしょう そのメッセージを元に、いつくらいに転職するかを考えるといいでしょう
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