傷病手当金について教えて下さい。 私は7月初旬より適応障害との診断を受け、現在休職させていただいています。

Question

傷病手当金について教えて下さい。
私は7月初旬より適応障害との診断を受け、現在休職させていただいています。
7月は私傷病休暇と有給休暇扱いで給与を振り込んでいただきました(後日給与明細は郵送しますと書面で連絡を頂きましたが、いまだに来ていません)。
8月の給与についても不明です。
まだ医師からは治療が必要と言われ、来月以降も出社できない状態なのですが、有給なども消化していると思います。
この場合は、会社で自動的に傷病手当金の申請をして頂けるのでしょうか？
それとも、こちらから連絡しないと手続きはして頂けないのでしょうか？
毎日不安ばかりで…。

おわかりになる方がいらっしゃいましたら、ぜひお教え下さい。
よろしくお願いいたします。

補足

回答ありがとうございます。
一応、毎月心療内科医の診断書は会社に郵送させて頂いておりますが、申請には、それとは別に必要なのでしょうか？

Answer 1

傷病手当金の申請には、専用の申請用紙がありますので、会社に連絡し手続きの書類を送って頂いて下さい。
会社側が自動的に手続きをしてくれるものではありません。

傷病手当金の支給申請書には、医師の意見を記載する欄がって、そこに労務不能期間について証明を受けてください。
（毎回の申請には診断書までは不要で、医師の意見欄への記載で足ります。）
又、傷病手当金は事後申請となるので、先日付で診断書を貰っても、その後の申請には使えません。

医者の証明を頂いた後で、会社に提出し押印等していただいた上での申請になります。

不安が少しでも消えますように。

Answer 2

＞会社で自動的に傷病手当金の申請をして頂けるのでしょうか？

会社からの手続きは毎回（適応月分）診断書が必要なので
自動的には行えません・・・
（不正行為を防ぐ為）

連絡してみては？

・☆・゜・*:.。 追記 ・☆・゜・*:.。

申請には、会社から提出する専用用紙（主さんが準備しなくても大丈夫です）に記入後、
診断書を添えて提出するので、何か必要な書類があれば連絡しますよ。
（私自身も、そんな場合は連絡して書類を郵送してもらいますよ）

少しでも不安が 取れたら幸いです。