某ビーフハンバーグが有名なファミレスでキッチンアルバイトをしている大学2年男です。今のバイト先に入って8ヶ月が経つのです…

Question

某ビーフハンバーグが有名なファミレスでキッチンアルバイトをしている大学2年男です。今のバイト先に入って8ヶ月が経つのですが、来月いっぱいで辞めようと思っています。理由は店長です。挨拶をしても、私の事を睨んだ上で無視。お客様に対して裏でババア呼ばわりしたり、イライラで配膳ロボットを蹴ったり、バイトの悪口を言うなどです。在庫不足で、品切れにしてくださいとお願いすると、「嫌だ」の一言で居なくなります。雰囲気がとても悪くバイトに行きたくありません。キッチンも大学生が2人しか居ないため、深夜24時過ぎまで締め作業をやるのも辛いです。来月で辞めると言ったら確実にキレられると予想しているのですが、もしキレられたり、拒否されたらどうすれば良いのでしょうか。学業と部活が忙しいという理由を言う予定です。

Answer 1

どのファミレスかとても気になっています。
エリアマネージャーがいればエリアマネージャーに、エリアマネージャーがいなければ直接会社に伝えて下さい。店長に伝える必要はありません、店長を飛ばして伝えて下さい。店長を通せと言われたら、店長を通さずに直接伝えたいことがあると言って下さい。
店長の悪態による業務への支障(特にお客さん対する影響)と貴方の精神的苦痛を伝えて下さい。
そして上記を理由にこれ以上働くことが出来ないため辞めさせて下さいと言って下さい。
もし引き止められたら、先ずは店長の交代を条件にして下さい。無理な条件だからこそ貴方が退職出来る可能性は高まります。
条件を跳ね返されたら貴方が受けた精神的苦痛が及ぼす私生活への影響を伝えて下さい。これはでっちあげでいいです。例えば、食事がのどを通らない、よく眠ることが出来ない等によって最近大学を休みがちである。
これでも聞き入れなければ、最終手段として今後精神的ストレスにより通院しなければいけなくなった時に治療費を全額負担してくれるかを確認して下さい。通院しなければならない程にまで追い込むことは、まともな会社ならリスクしかありませんのでここまでくれば退職は認められます。
要するに店長だけではなく会社側に非があることを認めさせることが、今回のミッションの最重要ポイントです。
貴方は来月末だと言っていますが今月末を待たずして早期に辞めることが出来ると思います。これは貴方次第です。
そしてもう一つ大切なことはすべてを大袈裟に伝え心を動かすことです。ただ直ぐにバレる嘘はダメです。

Answer 2

退職代行を使ってみてはいかがですか？
ネットで検索すれば1番近い所が出ると思いますよ
お金関係で使いたくないというのであれば、店長以外で店を仕切ってるバイトリーダーとか、ほか社員を通して辞める旨を告げるとかじゃないですかね？
その辺を思いついてても店長にキレられそうとかであればやっぱり退職代行を使うか親に相談するか、いわゆる跳ぶかですね。