こんにちは。 私は現在都内の高級レストランで調理師勤める3年目の２２歳です。 今の職場の仕事には慣れてきましたが、常に人…

Question

こんにちは。
私は現在都内の高級レストランで調理師勤める3年目の２２歳です。
今の職場の仕事には慣れてきましたが、常に人はギリギリで月の休みは4回、1日の労働時間は12時間前後です。一年目頃までは仕事もやりがいを感じたりして怒られながらもがむしゃらにやってきました、ですが、2年目を超えたあたりから仕事の責任も少しずつ重くなり、ミスも増え、今までできていたことなどがおぼつかなくなり、怒られ、自信をなくす日々が続いています。
上司にはメンタル、なんでそんなふうになるんだ、社会不適合だ、お前がそんなんだと親まで悪く見えるなど
と毎日の様に叱責を食らう日々、正直、自分がもっとうまく立ち回ってやる気を出せば解決する話かもしれませんが、もう職場に行くまでも足が重いし、家に帰っても仕事のミスや怒られた言葉などがずっと頭に残り、職場にいる時はほとんど愛想笑いしかできません。

自分が無能なのはわかるのですが、ここまで追い込まれて、まだやりたい仕事だとは最近思えなくなってしまいました。

ここで別の道に行くとしたらどの様な道があるのかなど、少しアドバイス頂けるとありがたいです。
下手くそな言葉で申し訳ございません。よろしくお願い致します。

補足

補足として、実際上司の言うことはいい意味で現実を見据えさせてくれたりする時もあります。10年後20年後本当に今のままでいってお金を稼げると思うかなど考えさせることもたくさんあるのは事実ですし。今の世の中のパワハラなどなんだの緩くしてやってるところは本当にその人に対して優しくしてても、その人自身の人生はほったらかしにしてる、その人の事は考えてなくて、今この職場でいい様に使う様にストレスなく過ごさせてる人が大半と聞くとこの人の言ってることも正しいのではないかとも思ってしまいます。

Answer 1

自分が経営してるわけでもない３年めを日に12時間働かせてる時点で
高級レストランとは名ばかりで実情はブラックレストランだと思いますよ。
調理師ということでスキルアップのために超過時間を使うのなら良いですが
業務をこなすための時間ならハッキリいって人生を無駄にしてると思います。

毎日４時間残業だとすれば、大体月100時間残業になっているわけですから
うつ病などの精神疾患が出ても不思議ではない超過労働時間になってます
それを考慮できないとしたら雇用者としては失格だと思いますし
パワハラ、モラハラな悪口を平気で吐き捨てる人はろくなもんじゃないよ
付いて行って将来的に得になる気がしないですね。

Answer 2

まず心療内科やカウンセリングを受けてみてはいかがでしょうか？

Answer 3

労働時間や条件が【ド昭和】のやり方です。
根性論や精神論で仕事は成り立ちません。
タイムカード？など有るならば、
撮影して証拠固めて【労基署】に駆け込んで監査など入って貰うのが良いですよ。
あなたが病んではいけません。