広告代理店の営業マンですが営業マンの歩合について教えてください。 みなさんは売り上げに対して歩合をもらってるのかどうか…

Question

広告代理店の営業マンですが営業マンの歩合について教えてください。
みなさんは売り上げに対して歩合をもらってるのかどうか業種にもよると思いますが教えてください。うちの会社は売り上げの○％ではなく純利益の○％という形で支払われます。
月の残業時間は１００時間をゆうに超えますが残業代の代わりとなる営業手当てもありません。
基本給と携帯代８千円のみで手取りは１６万です。
休日も寝るだけの環境でそろそろ限界がきています。
人間関係はいいですが上司は平気でスロットで１日に８万負けたと言ってくるのでばからしいです。

Answer 1

私は某メーカーの営業をしています。入社３年目になります。うちの会社では月ごとの予算が決まっており、予算を達成できたか、どうかで達成金という形で報酬が給料に上乗せでもらえます。１ヶ月達成で１万円、２ヶ月連続で１万５千円、３ヶ月連続で２万円・・・。上限は４万円まで。うちの会社も残業は約１５０時間くらいですが、営業手当てとして２万５千円もらっています。しかし、携帯代としてもらえるのは１０００円のみ。月、４万円程仕事で通話するが・・・。あと、休みについては、一応会社では年間１１０日ほど休日はあるものの、決算、半期決算、繁忙期になると、３０日ほど連続出勤は当たり前で、忙しくない月でも、月４日休みが取れればいい方。休日出勤では代休書がもらえるものの、ほとんど、使えるはずもなく半期で３０枚ほどになります。半期に一度、会社に買い取りをしてもらえるのですが、一枚あたり３０００円程度です。休みは年間４０日程度で年収約４００万円程度です。割りにあっているのかどうか・・・。また、どこの地域に住んでいるのかによっても生活レベル等もかわってきますしね。私の場合、結婚し、子供ができ、家族で過ごす時間を増やしたくて、先日、この会社を辞めました。一番考えなくてはいけないのは、自分にとって何を一番に優先すべきことであるかです。残業を行っていて、営業手当てが出ず、残業手当てが出ないのであれば、明らかに労働基準法違反にあたるので、一度、労働基準局に相談してみるのもいいかもしれません。その時は、会社を辞めるのを覚悟しなければなりませんが・・・。