時給1,200円コールセンター、賞与なし、月35,000円上限のインセンティブあり、年に2回の評価金約10,000円/回…

Question

時給1,200円コールセンター、賞与なし、月35,000円上限のインセンティブあり、年に2回の評価金約10,000円/回 (契約社員)

と時給960円の医療事務、大きめで綺麗な総合病院、派遣元の正社員だが賞与なし、退職金なし、住宅手当なし、昇給なし、半年に1回程度のテストで合格すれば+1,000円ほどの手当、昇格で最高+20,000円(希望薄)
と、週20時間未満のアルバイトかけもち
→いずれキャリアアップを目指して賞与あり・もう少し時給の高い・諸手当あり等 良条件の医療機関へ転職

一生を送るならどちらがよいと思いますか？
やりがいはあるけれど自由の少ない(イメージ)医療事務に就く予定ですが今までのコールセンターの楽さに未練があり中々思い切って前に進めません。

28歳・女

補足

自由の少ない と書いたのは、私のいたコールセンターでは希望休がとても取りやすく、いつでも何日でも取れて給料も充分に(何十万ではありませんが)もらえたので いつでも旅行に行くなど遊ぶことができました。
旅行が好きですが連休などもっと取りづらいでしょうし、それができない医療事務の仕事がこれから不安です。ですが将来のためにも年をとっても安定して仕事できるように医療事務を今のうちに経験しておきたくて、この選択でよかったのか、ずっと悩んでいる所です。
かけもちは週に3〜4日程度入れようと思っていてそれがないと生活が苦しいほど低賃金です。

Answer 1

コールセンターは発信ですよね？
テレアポ系かな？テレアポに向いてる人ならテレアポが楽だろうけど、確実なところなら医療事務。アポが取れなければ居心地が悪いし、離職率も高い職場なので、一生というわけにはいかないと思う。
テレアポはいつでも求人がありますから、経験者ならすぐに戻れます。まずは医療事務でいいのでは？

もし、コールセンターが受信のみの経験でテレアポをしたことがないなら、断然医療事務です。受信ができてもアポが取れない人はたくさんいます。

Answer 2

友人が派遣で総合病院の医療事務をしていますがGW９連休などは取りにくいです。
生活が楽めそうな方を優先されたほうが良いと思います。