先週頭に配属発表がありました新入社員です！ 私以外の同期全員外回り営業に配属されましたが私だけ営業事務でした！

Question

先週頭に配属発表がありました新入社員です！

私以外の同期全員外回り営業に配属されましたが私だけ営業事務でした！ぶっちゃけ外回り営業とか絶対キツいだろうし内勤がいいなーと思っていたのでうれしいと思う反面、人事や研修担当の先輩たちからは
「みんな基本は外回り営業しか配属されないよ」
と聞いていたので、最初はラッキーだと浮かれていましたが改めて考えると本当にこの配属喜んでいいのか？と疑問に思いました。

外勤しかないと言われていたので、研修中のワークではかなり頑張ってテレアポ練習や営業練習では活動数や獲得数が同期の中で1位や2位だったのですが、
それで内勤配属なのが相当営業に向いてないと思われたのか、何なのかよくわかりません。

1度先輩に「本当は内勤がいいです」と本音をポロッと言ったことがあって、それが反映されたのでしょうか…
正直女子はみんな内勤がいいと言っていたし、本音ポロッと言っただけで決まる気もしないので不思議です。

その後は外勤しかないと言われ、じゃあ外勤頑張るか〜と研修後半は外勤志望アピールをしていたのですが、まさかの内勤でびっくりです。

この唯一の内勤配属は喜んでいいのでしょうか？

こいつ仕事できねぇ奴だと思われたということで、勿論これから頑張るんですけど、これからもっと頑張るべきでしょうか？

そもそも内勤って外回りよりは楽ですが、出世街道は外れてる気はするので、
ゴリゴリ働いて稼ぎたいなら、いずれは営業に行った方がもし将来転職など考えたときも営業事務より有利でしょうか？

転職する気満々なわけじゃないですが、営業事務って転職出来るでしょうか？

Answer 1

転職は出来ますよ。
私は前の会社では営業職でしたが、
前の会社では専属の営業事務など居ませんでしたので
自分で商談後に契約書を作成したり
企画書をＰＰで作成したり、価格表を作成したり。
色々と事務系の仕事も行ってきましたね。
ワード・エクセル・パワーポイントは必須でしたので
割と何処でも事務系であれば転職可能でしたよ。

配属先ですが、基本的には本人の適正を判断して決めますね。
内勤の方が向いていると思われたら、内勤でしょうし。
質問者様の会社が、まずは外勤として配属させる会社なのでしたら
「外勤に回すと直ぐに辞めそうだから」と思われたのかも知れません。
会社側としてはせっかく雇用したのですから
長く続けて欲しいんですよね。
質問者様が内勤希望である事が上に伝わった可能性もありますね。

私としては、内勤を希望されていたのなら良い事だと思いますよ。
裏方で頑張る事も、スキルの向上には大きく繋がりますよ。
せっかくチャンスを貰ったのですから、
それは生かした方がいいですよ。

Answer 2

他は平凡だったのでとりあえず外回りから
あなたは飛び抜けてたので下積みのステップを飛ばして希望通り
ていう可能性もありますよね。

決まっちゃったものはしょうがないので今の場所で頑張りましょう。

出世したいかどうかは、これから先輩や上司の仕事ぶりを見て考えても遅くないです。大抵死んだ魚のような目をしてますから。