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営業の粗利目標が2500万なのに、年収400万って少ないと思いますか?

営業の粗利目標が2500万なのに、年収400万って少ないと思いますか?うちの会社は年の営業一人当たりの粗利目標2500万円です。無形商材なので生産費や管理費も無いですし、リモートワークなのでコストも低いのに それぞれの年収が400万円です。 しかもインセンティブもボーナスもありません。 これって低く無いですか?年収への還元ってこんなものなのでしょうかね。

補足

粗利目標2500万は年間での目標です。 そして年収は固定で400万です。ボーナスやインセンティブは出ません。

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691閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    某大手IT系の下請け会社ですが、40歳で400万くらいです。 月収24万+ボーナス2.4ヶ月x2くらいです。 離職率が高いですよ。 営業担当の売り上げ目標2~6億くらい。粗利で5000万~2億 くらいでしょう。 IT系だと、モノを仕入れて売れば、粗利は稼げるけど、 SIや工事作業が多いと、外注するので粗利は下がります。 業種に拠るでしょうね。

    知恵袋ユーザーさん

  • それを毎年達成なら少し安いでしょうね。 ただ、目標達成率が低いのかもしれませんし。

  • また、法定福利費なんかの管理費はありますけど。 サービス業なら人件費率は40%くらいはあっても良いので管理費入れて貴社は25%くらいで低い部類には入るでしょう。

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