私は発達障害と躁鬱病と強迫性障害を持った 障害者です。 最近塩梅がかなり悪く、胸が圧迫されるように感じたり、フラフラした…

Question

私は発達障害と躁鬱病と強迫性障害を持った
障害者です。
最近塩梅がかなり悪く、胸が圧迫されるように感じたり、フラフラしたり、体に力が入らなくなったり、手が震え出したり、息をすると苦しくなる時があるなどの症状が見られます。
就労支援事業所から障害者雇用で一般就労して
いたのですが、一般就労で塩梅が悪くなり、
退職して、就労支援事業所に戻りました。
今通所している事業所には、苦手な職員さんが
いまして、その職員さんにわざと
傷付くこと言われたり、他の利用者さんと
比べられたり、私のいない所でその職員さんに
私の悪口を言われたことがあります。
悪口を言われたと知ったのは、その職員さんに私の悪口を聞かされた利用者さんから
聞かされました。
一般就労する前も途中から通所するのが辛く
なり、その職員さんと一緒に仕事するように
理事長にお願いされて、一緒にいるとおもうと
凄く胸が苦しくなりますし、手が震え出したり
もしました。
一緒に仕事している間凄く胸が苦しかったです。
勤めていた仕事場を退職する時、退職したら
どうするかを障害者支援センターの職員さん達と話をして、今の作業所に戻る事を勧めらられました。
最初は勿論断りました。その職員さんに嫌な事をされた事も正直に話しました。
話しましたが、
「そこの作業所からは
就労出来た人は多いけど、他の作業所からは
就労できた人は少ない」
とか
「貴方の仕事を見ていると、やる気ないのが
凄くわかる。そこなら皆と一緒に作業やるし
職員さんも知ってる仲だから他の事業所より
いいと思う」
と言われました。
最後まで今の事業所に行きたくない気持ちは
ありました。
けど反対の言葉が見つからず、何を言えば
今の事業所ではなく他の事業所に行けるのか
もわからず、今の事業所に戻りました。
私は精神科に通院しています。
今の事業所を変えて別の事業所に変えたい
気持ちを伝えた方ても大丈夫ですか？
あと、一般就労していた時も通所している時も
「甘えちゃダメだ」と思って、働いて
いましたが、塩梅が悪い時は無理せず休んだ
方がいいですか？
皆さんはこれから私はどうすべきだと
思いますか？
意見ください。

Answer 1

はい。具体的に誰に悪口を言われたか伝えて取り替えてもらったほうがいいです。

塩梅が悪い時は無理せず休んでいいです。
他の就労支援施設がどこにあるか、どのような仕事の内容しているか調べたほうがいいです。
A型はお給料が発生するので厳しいからB型の就労支援施設に行った方がいいかも。
あまり細かいことを気にせず新しい場所でチャレンジしてみたほうがいい。嫌な人がいることを考えなくて済むから。