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完全に路頭に迷ってしまいました。 昨年大学卒業した23歳女です。 ハローワークへ行って職業訓練を受けるかどうか迷っています。 経歴 大学3年夏 インターン 大学3年冬 インターン先早期内定大学4年春夏 他企業の就職活動 大学4年秋 内定を辞退 大学卒業 派遣としてコールセンターで勤務←今ここ まず内定をもらっていたのに何故辞退してしまったのかというと、長く働く気がないのに就職してしまうのが申し訳なくなってしまったためです…。 1番やりたくないと思っていた営業職だったため、5年後10年後が全く想像できずこのような思考に至ってしまいました。今となっては、とりあえずやってみなさいと当時の自分に言いたいです。 派遣社員としてコールセンターに勤めていますがもちろん何のスキルもなく、身についたのは鋼のメンタルだけという状態です。 今月いっぱいで今のコールセンターは満了なので、来月からどう動いて行くか今悩んでいます。 元々は、2月から半年ほど職業訓練でWEBデザインを学んでそのまま就職を目指そうと思っていました。 しかし昨日派遣会社から次の職場の提案があり、職業訓練を受けようと思っている旨伝えたところ、 「ハローワークは無料の求人掲載でよくない企業が多いから、正社員を目指すなら一般のエージェントを使った方がいい。しかも職業訓練なんて正直意味あるのか?」 と言われてしまいました。 派遣会社は私のような派遣社員を売り飛ばすことで利益を得ているため引き止めているのは分かりますが、これは事実なのでしょうか? これが事実ならば、一旦派遣を続けて貯金をした上でWEBデザインのスクールに通って就職した方がいいのか…などと思ってしまいます。(一度就職サポートまでしてくれる大手スクールへ説明だけ聞きに行きましたが、費用の面で断念) 長くなってしまいましたが、聞きたいことは以下2点です。 ・実際にハローワークから就職した方から体験談があれば伺いたい(ブラックに飛ばされた、別に普通だった等) ・職業訓練を受けられて就職された方、今受けている方もいらっしゃればどういう感じなのか伺いたい 個人差があることは承知の上です。 本当にハローワークの求人はブラックが多く他エージェントを使うべきなのか、ハローワークでも個人の努力できちんとしたところに就けるものなのか、参考にしたいという趣旨です。 人生の大先輩方、何卒宜しくお願いいたします。
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ハローワークで過去4回ほど就職転職を繰り返してきました。正直申し上げますとハローワークはできるこならば失業保険の申請だけに済まして、就職は辞めといた方がいいと思います。ブラック企業というよりは「隠れブラック」の方が多いです。「隠れブラック」というのうは求人票には同業種と比べて給与は比較的多く、残業もほとんどなし、休日も多いし、仕事内容も高度なスキルも必要がないという一見ある程度の経験があればいいということですが、いざ入ってみると次のような特徴がありました。本当に求人票ではわからなく、入社してみないとわかりませんので非常に厄介です。 ①求人票には賞与や昇給ありと書いてあったが実際にはなし(求人詐欺) ②入社時は上司などが変に親しく接してきたが半年もなると挨拶無視したり 頻繁にミスを指摘するようになってくる ③会議が毎日のようにあり、上司不在のため相談できない環境にある。面談ではコミュニケーションの重要性を言っているにもかかわらず入ってみると嫌がらせなどが横行するなどウソが非常に多い ④中小企業なのに社員、派遣、パートが混在しており給与がWEB閲覧のために人の目が気になり振り込みも「キュウヨ」と書いてあるだけでどこから振り込まれているかわからない ⑤会社のことを話そうとすると途端に上司が割り込んできて話をすぐさえぎる。当然同僚に相談してもすぐに上に密告されてしまうので独りぼっちにされて嫌がらせが激化してしまう ⑥職場環境を悪化させる。世間ではコロナが流行っているにもかかわらず換気をしようと窓を開けたが、そこにに荷物を高く積み上げられたため換気できなくなった まだまだありますが概ねこんなところです。極端なパワハラとかはなく、細かい嫌がらせがあるので徐々にですが精神的に追い込まれます。法律の境界線ギリギリを狙っているためパワハラで訴えるのが難しいのが現在非常に増えていると思われる「隠れブラック」の特徴です。 質問者様のおしゃるように転職エージェントを利用する方がずっとましだと思います。ハローワークは企業にとって無料なのでどうしてもブラックが多くなってしまいます。 職業訓練については私の場合条件にあてはまりませんでした。また世帯主の収入とかがひっかかてくると思われます。一度条件については検索してみるといいと思います。 >派遣会社は私のような派遣社員を売り飛ばすことで利益を得ているため引き止めているのは分かりますが、これは事実なのでしょうか? 事実かどうかわかりませんが企業は派遣元に対して実際の給料の2倍を支払っているので派遣元がピンハネしており、残った部分を実際の給与として支払っていると聞いたことがあります。本当かどうかわはわかりませんよ。 長文になりましたが私が知っているのはこんなところです。質問者様に参考になるようにまとめました。良い就職先が見つかりますように
とりあえず,ハロワに行って話を聞いてみましょう。 エージェントを使うのか職業訓練を受けるのかを決めるのは その後です。
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