教えて!しごとの先生
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保育士をしています。 同期が一緒のクラスで働いている職員に嫌がらせを受け精神的に参ってしまい、9月〜先々週まで休暇を取…

保育士をしています。 同期が一緒のクラスで働いている職員に嫌がらせを受け精神的に参ってしまい、9月〜先々週まで休暇を取っていて選手復帰してきました。休む前とは見違える程(上から目線のような言い方ですみません)ピアノも絵も上手になっていました。きっと休んでいる最中頑張ったのでしょうね。上司からも「休職してたのに凄いじゃん。」と評価を受けていましたが彼女が休む原因となった主犯格の職員2人は「どうせ時間いっぱいあったからできただけでしょう?ズル休みしてたくせに。3ヶ月どれだけうちらが迷惑したと思ってんだよ」と彼女に言っていました。中学生みたいな事言いますが変に止めたり、庇ったりしたら自分がターゲットになりそうで怖いです。どうしたらいいですか?未来の保育士さん、幼稚園保育園に通うお子さんを持つお母さん見てしまい不安にさせてしまったら申し訳ございません。すべての園がそんな事あるわけないので。

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回答(3件)

  • 嫌がらせの原因は何でしょうか。嫌がらせはどんなものなのでしょうか。 嫌がらせをした理由や原因と内容によりますが、3ヶ月休まれて迷惑が掛かったのは事実ですし、それは言い返せ無いかと... 悔し涙を流しながら苦しみながらも毎日負けずに出勤されている方も居ます。 園長などにちくったとして、園長からしたら信頼して働いてもらってる職員である2名のことを悪く言うあなたの評価は下がるかなと思います。 私の同期も嫌がらせされてましたが、完全に同期に欠点があったので、こうやって先輩に伝えてみたら?この仕事はこうすると良いよ。と教えることや愚痴を聞くことで解決に努めました。

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  • 何にしても嫌がらせはいけません。 女世界なので割り切って仕事していかないとですね。 子どもたちだけをみて気にしないように働く努力をして頑張って欲しいです。

  • 何年目の先生ですか? 何故嫌がらせ受けてるのですか? 内容分かりますか?組んでる人がそういうということは何かその職員にも非があるのでは?(^-^;

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