解決済み
医療系の職場です。 個人経営の職場退職するにあたって退職金の話をきいたところ…退職は六ヶ月前に言ってくれないとあげたくないと言われました。 個人経営ってこんなもんですか?
34閲覧
本来は個人経営でもきちんと労働条件の明示した書類をかわさないといけません。 そこに記載があるかどうか、が一番のポイントです。 退職金の記載があれば、それに則って要求できます。 でも、まぁ、個人経営ではそんな書類をかわしていないところも沢山ありますよね。 また書面があったにしても、退職金は義務ではありません。 だからそもそも規定していないかもしれません。 規定が無いなら、雇用主の判断でしょうね。 そもそも、六か月前に言えば退職金が出る、ってだけで、ある意味驚きですけどね。 それにしたって、それはその経営者がそうしようと思っているだけなのでは。 そんな感じなら、出たとしても、お気持ち程度、だと思いますよ。
< 質問に関する求人 >
医療系(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る