某タクシー会社に勤めてる女性です。 先日勤務中にお客さんが財布を忘れていき すぐ会社に連絡すれば良かったのですが…

Question

某タクシー会社に勤めてる女性です。

先日勤務中にお客さんが財布を忘れていき
すぐ会社に連絡すれば良かったのですが
私も気づいていなくて仕事が終わってから
気づきました。それで会社に財布を忘れ物として渡して
その日のうちに本人から連絡きて
見つかっただけで良かったと言う事で連絡がきました
また後日その財布を忘れた本人と友人から
連絡があり財布の中身が足りないと
連絡があり10万円足りないと言われました
私は取ってないですし車内カメラもあるので
それを見ても取ってないのは立証できるのですが休憩中はカメラが起動していないので
休憩中に取ってるかも知れないと
上司から言われ
給料から10万円天引きするとの事と自主退職するように言われ退職する事になりました。

本当に取ってないですし
休憩中にカメラが起動してないから取ってない
証拠がないと言われもうどうしていいかわかりません。
弁護士に相談するべきなのか
今仕事も退職させられ弁護士に相談しても
休憩中のカメラが起動してなく立証できないって言われたら弁護士に相談するだけ
お金が無駄になってしまうのではないかって
思って本当にどうしていいか分かりません。

言葉足らずな説明で申し訳ないのですが
何かアドバイスとかあればよろしくお願いします。

Answer 1

これが本当の話しなら、相当やばい会社ですね。
取ってない証拠がない訳ですから
取った証拠もないですよね？
証拠もないのに、天引きで自主退社って
不当解雇じゃないですかね？
いや間違いなく不当解雇だと思います。
弁護士にすぐに相談して戦うべきです。
労働基準局にもいいましょう！
負ける事はないと思いますし
仮に今回の件で貴方が精神的に参ってるようなら、病院行って診断書もらって、その分も請求すればいい訳ですし。
酷い会社ですね

Answer 2

> 給料から10万円天引きするとの事と自主退職するように言われ退職する事になりました。

天引きした場合は賃金の全額払いを定めた労働基準法第24条違反にあたるので、労働基準監督署に申告するといいです。
自主退職については、拒否すればいいです。

Answer 3

本当にとっていないのならば弁護士に相談しましょう。泣き寝入りなんて相手の思う壺ですよ、徹底的に戦いましょう。辞めさせられた職場も然りです。そんな職場辞めて正解です。職場に対しても戦っていいと思います。不当解雇として、慰謝料等請求しましょう。

Answer 4

＞何かアドバイスとかあればよろしくお願いします。

そんな会社の事は忘れ、次の会社に行きましょう。