パートを2日で辞めたいです。 教えて下さい。 先日面接をした会社でその場で即採用頂き、 2日後から早速働き…

Question

パートを2日で辞めたいです。

教えて下さい。

先日面接をした会社でその場で即採用頂き、
2日後から早速働きましょうかという流れで
2日間働き、現在連休中です。小さな会社で、従業員数は10人前後くらいでしょうか。
まず1日目、こちらから何も聞かないと教えてくれない。接客もする仕事ですが、女性社員がお客様から見える範囲に刺青だらけ、、この時点でちょっと…と思ったのですが

2日目、社員全員が私の目の前で会社の愚痴、社長の愚痴、私が入る前に従業員3人がいきなり退職したという話を聞かされ、その退職方法も、退職代行や正式な辞め方ではなくいきなり飛んだだとか永遠と聞かされ…普通新しく入った人の前でそんな内容の話するか？と思いながら聞き流すようにはしていたのですが、、
初めてお会いする社員の方に挨拶しても無視され。

こちらから仕事について色々聞いたりしたのですが適当にそんな感じで〜とか、社員が携帯ばかりいじったりと他にも色々と目につく所がありました。

そこでなのですが。。
誓約書を連休明けに持ってきて欲しいといわれたのですが、もう辞めようかと思っています。
ただ従業員から聞いた色々な話を考えると、どうしても辞めなきゃいけない理由を付けないと上手く言いくるめられそうで不安です。

私自身、あまり断ることが出来ない性格なものなのと、連絡無視して飛んで辞めるというような方法は取りたくありません。確実に辞める理由として何かありませんでしょうか。
いまのところは、｢実家の方で介護が必要になった｣という理由で行こうかなと考えてはいます。
どうしても誓約書を提出する前に辞めたいのです。どなたか教えてください。

Answer 1

私は電話で同じ理由で辞めましたよ。
（実際は、違いますが契約書も出さずになので電話後、捨てました）
1ヶ月も働いてないなら電話で全然いいと思いますけどね。

会社側もまず引き止めないし返すものがないなら色々考えなくても明日の朝イチで退職したいと電話すれば大丈夫ですよ^_^
もちろん謝罪はお忘れなく‼︎

そのような会社なら私も即電話して辞めますね。

Answer 2

電話で「辞めます」と伝えてすぐ切る、あとは出勤せず連絡を取らなければいいだけです

ちなみに会社側に退職を認めない（拒否する）という権利はありませんので退職を納得してもらう必要はありません

ご自身でも「退職の自由」「職業選択の自由」をお調べください

Answer 3

電話で告げるのが一番かと。
パートを辞める理由なんて実際にはなんでもいいんです。
介護でもいいし、「腰が痛い」とか適当に。
引き止め、嫌み、怒られるなどがあるかも知れませんが、せいぜい５分我慢すれば終わります。割り切ってしまいましょう。