解決済み
あなたなら転職するかどうかの質問です。【ステータス】 現在社会人1年目 50人規模の中小企業 経理職 基本給19万 未経験入社(簿記の資格なし、勉強中) 国立大卒 職場の環境良し、悩みなし。 30代前半で部長になれる可能性がある(私の場合は昇進が早目になりがちなそうです。) 年収アップを目指したいです。(具体的には45歳までに合計で多くのお金をもらえるルートに行きたい) アップするなら、 ①3年ほど今の企業を務めた後、経理として転職 ②来年から税理士事務所へ転職 ③3年ほど経ってから税理士事務所へ転職 と考えています。 税理士事務所は、少し興味がある程度です。 ①経理職なら、大手を目指したいですが、転職できるものでしょうか? ②あなたなら転職しますか?おすすめしますか? ③また、他の年収アップルートはありますかね? ①〜③の質問にご回答頂けたら嬉しいです。
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①経験を積み、簿記や税法の資格を取り、TOEIC高得点を取れば、大企業への転職も可能になるはずです。 ②キャリアアップや昇進や昇給に限界を感じたら転職します。 ③私は日商簿記検定1級、TOEIC855、経理経験4年弱で大企業や外資系企業の内定が取れました。経験と実力がある若手は大人気です。あなたにも数年後に大チャンスが来ます。 海外支店がある大企業の駐在員になる道か、外資系企業勤務が良いと思います。
全てあなたの能力と実績によりますから..。
自身が知る範囲で。 ①開示先への転職を目指すのであれば、 ・決算業務に一通り対応出来る ・連結処理の経験がある(経験はなくとも、それに見合う知識があれば可) ・(四半期開示は無くなりそうですが)有報に関する知識(理解力)が有る ・運用する会計システムへ、直ぐに順応出来る 辺りは求められると思います。 パッと観では、決算業務のアウトラインについては問題はないと思うけれど、連結や開示の点で、かなり苦労するのではないかと思います。或る程度は、会計士対応や弁護士対応も求められますから。 税理士事務所を望むのであれば、日商1級取得が、最低限必要でしょう。 でなければ、クライアントを廻り、会計伝票を預かって、事務所で唯のキーパンチャーと化す可能性が大です。 ②「ご自由に」としか云えません。冷たい様ですけれど、転職を決断する時点での、貴殿のスペック次第ですから。 ③判りません。上記②と同様のコメントになります。
①経理職は転職可能です。 ただし、一般職が多く、経験が浅く知識がない場合には大幅な年収アップは見込めないでしょう。 ②③私なら今の会社で簿記1級は取ります。 税理士事務所への転職も良いかもしれませんが、資格は必須でしょう。また、上を目指したいのであればお金を管理する立場や決算書の作成、既存会社での社長や役員との信頼を築き、それなりの仕事を任せられること。が必須条件だと考えます。 それらの経験が無くスキルアップしたい。と考えても難しい。ことは伝えておきます。 税理士事務所でそれらの経験はつめれば管理職としての転職も可能ですが、中途半端であると転職しても、ただの経理職。で終わる可能性があります。 経理職は長く働いて責任ある仕事を多く任せられることにより経験と知識が付きます。 今の会社で長く務めることが一番だと考えます。 私のいる会社でも経理職で管理者候補が入りましたがスキル不足から重圧に耐えきれず2度急性胃腸炎になり退職しています。 決算書も作成した事もない。損益計算書も…資金繰りも…月々の損益計算も…それでは何もできませんからね。
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