公務員です。職場でいじめに遭い、鬱病を発症しました。その後休職と復職を繰り返しています。かつての同僚から、病気が治らない…

Question

公務員です。職場でいじめに遭い、鬱病を発症しました。その後休職と復職を繰り返しています。かつての同僚から、病気が治らないのであれば、退職すべきだと言われ、さらに状態が悪くなっています。経済的には退職すると生活できません。もう10年病気で苦しんでいます。鬱が良くなった人いますか？

Answer 1

うつ歴１５年以上のおっさんです。
一部上場企業に勤めてて、パワハラで6カ月休職して、その後転職して、再び関連企業に呼ばれて勤務しています。
あなたのご年齢がわからないですが、周囲はだれも理解などしませんよ。
病気が治る？むりですよ。一旦破れた襖は張り替えないと元には戻りません。擦り傷ていどならごまかせますけどね。
あなたは破られたんです。経済的に不安なら、まして公務員なら、辞めないでください。税金だとか、そんなの関係ない。あなたの暮らしが最優先です。辛ければ休んでください。退職を勧められても拒んで、休んでください。世の中そんな人いっぱいいますよ。
絶対に退職の命令などできなんですから、あなたは被害者として、世の中にアピールすべきです

Answer 2

まさに税金泥棒ですね。

納税者は辛い思いをしながらも働いて税金を納めているというのに、公務員は仕事もせずに給料をもらうなんて、いいご身分ですね。

納税者としては、あなたのようなふざけた公務員は１日でも早く辞めるべきだと思います！

Answer 3

10年もその様子なら、
早く障害者手帳を取るなどして障害者雇用での就労（転職）を目指してください。

『経済的には退職すると生活できません』
→これは、あなたの都合ですよ。

会社員ならまだしも、公務員でそれはダメでしょ…

Answer 4

どういういじめだったのでしょうか。証拠はありませんか？
パワーハラスメントであれば公務災害になりますよ。

退職すべきという（お節介な）意見も出てくるのでしょうが、余計なお世話なのでしがみついていてください。組織から離れるとますます不利です。
病状も安定しません。

障害年金の申請
医師に障害年金の申請をしたいと話をしてください。
症状にもよりますが、3級か2級になる可能性があります。

障がい者雇用の検討
職場のいじめが原因なのですから、障害年金が通ればそれを使って障害者手帳を発行してもらい、障害者雇用に変更してもらいましょう。
配慮義務が生じますし、いままでの過重な勤務から免れます。
不足分は障害年金で埋めましょう。

うつ病は良くなれば職場復帰も可能です。諦めないでください。
とくに職場が原因なのですから。