新卒で入社してもうすぐ3年になる者です。

Question

新卒で入社してもうすぐ3年になる者です。僕は会社をやめたほうが会社のためになるでしょうか。意見を聞きたいです。（以降、すみませんがネガティブになります。）
福利厚生もあって給料もいい会社なのですが、仕事ができなくて辛いです。一個下の後輩にはもう抜かれており、上司には先日〇〇くん（自分）の信用がなくなったと言われました。
学歴は比較的いいほうだったので、入社直後は期待されていたのですが、勉強と違って仕事は全然できず、周りの人からの見る目がどんどんと変わっていくのを見て本当に辛いです。コミュニケーションが苦手で外交的ではない性格のため、仕事で苦労するのは当然だと思います。
アスペルガー症候群を疑い、一度心療内科を受診しましたがグレーゾーンだと言われて診断はおりませんでした。
仕事ができず上司に嫌われてグループを2回異動しています。（というのは表立って言われることではないので、自分の想像なのです。でも実際リーダーをキレさせて困らせてしまったので事実だと思います。）
大学時代も研究室やバイト先などで「お前は会社をすぐに辞めるか、無駄に長く居座りそうだ」と言われていました。当時はかなり腹が立ちましたが、実際社会人になってこんな
有様なので当たっているんだと思います。

逆にこんな僕がなぜここまで続けたのかというと、会社の上の立場の人（部長や課長）には自分に対する期待をしてくれていること、同期や親に相談して励まされたからです。
でも自分の実務能力が低いことを知らないので、それを信じていていいのか分かりません。

会社を辞めたらフリーターか、アスペルガー症候群の人でもできるような責任の少ない定型業務がしたいです。

これ以上会社の人に迷惑を掛けている思いをするのは辛いので、お世話になった会社には申し訳ないですが、辞めたほうがいいと思われますでしょうか。

以上、駄文長文失礼しました。
よろしくお願い致します。

Answer 1

辛いですね。私もアスペルガー(グレーゾーン)ですが、十数年間仕事してます。といっても地方公務員だから民間と違ってクビにならないだけで、お荷物扱いでたまにしか仕事が回って来ませんが。

私なんか入って3年間は特に仕事できないので散々叱責されてきましたが、私を1番罵倒してた先輩が10年経って私より階級が下になってて、何より彼が私より重度の発達障害(ASD+ADHD)らしいことがわかって言い方は悪いですが少し精々しました。発達障害は自分だけじゃないと知って少し気が楽にもなりました。

質問者さんはかなり精神的に弱っているとお見受けしますが、辞めたくなる気持ちはわかります。ただ、ひとつ心配なのがフリーターと言うふうにおっしゃっていますが、フリーターで生活していくのは給料が少なくて大変ですし職を転々とするのは今よりも辛いのではないでしょうか？同僚や上司から言われて辛いかもしれませんが、辞めたほうが楽になれると言うふうに安易に退職に走るのもちょっと考えものです。

できれば開き直って会社に居座り続けて頑張っていくことはできないでしょうか？私みたいにのんきに気にせず図太く会社にいられるなら居座ってていいんじゃないでしょうか。

朝元気よく挨拶する、細々とした雑用を率先して引き受ける、人から言われても嫌な顔せず明るく対応する、どうせ融通が効かないなら都合の良いロボットみたいに徹して仕事して少しでも役にたつように頑張って行くのでもいいと思います。

会社は生活のためにお金を稼ぐ場所です。迷惑は減らせれば減らせるに越した事は無いですが、迷惑をかけない完璧な人間はいません。少なからず迷惑をかけると思います。せっかく期待してくれて目をかけてくれた人たちに報いるためにも、前向きに頑張って働けないでしょうか？

もちろん精神的に追い詰められてまで無理して仕事をやる事は無いですが、むしろコンビニのアルバイトとかの方が正社員よりよっぽど気が利いていろんな方向に気をつけなければならないので精神的に辛いと思います。地道な事務職ならむしろアスペルガーにこそ向いてると思いますが。

この社会、特に日本の会社のような堅苦しくてしがらみが多いところは、アスペルガーのような発達障害者がちゃんと働けるようにはできていませんので、自分で克服していくしかありません。それはアルバイトでも同じだと思います。世の中には障害者雇用と言うのもありますが、仕事が楽になる代わりにそれ以上に給料が安かったりしているので1人で生活していくには充分では無いと思います。ましてやアルバイトは雇用も安定しませんし、より給料も安くなってなってしまうので考えものです。せっかく正社員の身分を手に入れたのだからそれを利用しない手はないと思います。

発達障害は自分に責がない仕方がないことなので、自分なりに克服して働けるようにしていくしかないと思います。いろいろ自分で調べてみて発達障害でも改善していける方法を勉強してみるのはいかがでしょうか。

ネットで調べてみると発達障害者支援センターなどの地方自治体がやっている支援機関もありますので、1人で悩まずそちらで就労を相談してみてはいかがでしょうか。

Answer 2

こういった質問って、あなたの見立てが正しいのか、ストレスから視野狭窄になって過剰に反応しているのか判断しようがなく、何とも…
職場でのあたなを知っている信用できる同僚、先輩、上司に相談するのがいいかと。
その際、「僕を身内だと思って、駄目なものは駄目と言った方が僕の為になると思って相談にのってほしい」とお願いする。