解決済み
みなさまの意見を聞きたいです。 28歳女性、既婚者です。式は来年5月頃予定してます。妊娠希望で、このままこのまま働き続けるか、転職するかでとても悩んでいます。現在、大きめな会社で働いており制度もしっかりしています。託児所も完備され育休後預けて働いている職員の方々が多いところです。 住んでいるところは中都市で、私の実家から車で1時間半〜2時間かかるところです。 この中都市、やや物騒であったり住みにくい点もあるので、ここにはずっとは住めないと考えています。またいずれは、お互いの実家の中間地点に拠点を置き早く家を建てたいと考えています。 ①会社自体は安定し育休後も働きやすい環境にはありますが、私の実家から遠い中都市なため妊娠、育休中はワンオペ必須。また育休明けは暫く同じ職場で働かないといけないため、転職し辛く、持ち家も建てれない。希望している拠点を子育てしながら、知らない土地を一から探して住むのは大変なのでは? と懸念してます。 そのため、 ②予定として式のこともあるので、来年7月に転職、希望の土地(私と旦那の実家の中間地点)にアパートを借りて住み、働く。→1年後妊娠、出産 そのままアパートで暮らし、土地勘がついたところで家を建てる はどうか?と話してます。 ②に至っては働き始めて1年程度で妊娠、育休なので職場に多大な迷惑をかけてしまうことになるので本当にいいのか??と思ってしまいます。かといって30超えて第1子はちょっと…と思います。またそんなうまいこととんとん拍子に行かないと思い甘い考えでは?と思ってしまいます。 ①にするとワンオペですし、いつ引越しできて安心できる家を建てれるんだ…とワンオペと育休後の先行き不安です。 みなさまに意見を聞きたいです。 客観的に見て①がいいのか②がいいのかご意見を聞かせていただきたいです。 よろしくお願いします。長文失礼いたしました。
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②です
取りあえず、今の職場で働く。 転職して妊娠しても有休取得が難しい可能性や 仕事も人間関係も残業もハードの可能性も。 コロナで転職も難しそう。 今の職場で直ぐに妊娠するかどうかは判りませんが、余計な職場の苦労は避けられるのでは? 同僚の理解も得られやすいのでは? また、無事な出産とは限らず体調によっては退職しかない事も有ります。 今の職場なら自分の状況に合わせて退職や転職を選ぶ事が出来ると思います。
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