自称していろんな表彰?も受けてます。実際女性が多いですが、男なのでもしかしたら落とされるかも?と思いましたが面接では来てくれてありがとうと言われました。 職場で働きだしてわかったのが、既婚子ありの女性が多い。産休中の女性が多い。イメージ通りの場所でした。 しかし、仕事当日に子供が熱を出した〜とか体調不良で〜とかいう理由で有給やシフトをずらしますという社内メール?が毎週のように行き交ってました。 私は独身で結婚の予定もないので大変だなぁと思いながら業務を覚えてこなしていますが、シフト制なのに土日に休めることがほとんどないです。 よく見ると、希望休みに土日を取る方が非常に多く(子供がいればそらそうですが) ベテランの方(結局年齢が上なので子供が多くいる)ほどその傾向が強いです。 聞き耳で話を聞いてたのですが前にいた職員は特に用もないけど土日休みばかり希望してシフト合わせがきつくて部署異動になったらしいです。私は別に土日に休むことが全てではないので気にならないのですが、休みたくなった時に難しいのでは?と感じるようになりました。 女性が働きやすい会社では未婚の女性は肩身が狭いですか?女性活躍とうたってても男が来たらシフト組みやすくてラッキーてなりなますか?
回答終了
最初は円滑だった人間関係も徐々にミスが原因で壊れてきました。(職場の主力である先輩が無能を理由に、私の自主退職を毎日お願いしてきます) 物忘れが多いのが最大の欠点です。教えられたことは全部綺麗にメモをとっていつでもみれるようにしてるし、人と話すことは好きです。仕事は丁寧に綺麗にやるのが好きですが程よく手を抜いて時間短縮する加減が分からなかったり、段取り組み立ては苦手です。
解決済み
。今働いてる仕事をしたらなかなか辞められないし。 都会の方が働きやすい仕事とか沢山ある?
が、どちらの方が働きやすいでしょうか? 免許はAT限定しかありません。
回答受付中
です。先日一般事務職で内定を頂きました。託児所は付いておりません。これから内定後の面談がある予定です。 前職はコールセンターで、社内に託児所がありました。福利厚生が良かったので出来れば続けたかったですが、上司からのパワハラや、コールセンターということもあり、精神的に病んで体調不良で退職しました。今でも勿体無いことしたかなと後悔してます… 昨日求人を検索していた所、以前より気になっていた病院の医療事務の求人が最近出ていました。(以前調べたときは無かった。) 託児所付きの職場で、将来的に子どもを考えている自分にとってはとても魅力的ですし、前職と同じ様な職場環境で安心感があります。将来を想像しやすいです。従業員なら、保育料も安いようですし。勤務地も内定先の企業より近いです。 でも、前職のように業務内容がしんどいのかな?続けられるかな?と心配な点もあります。医療事務って大変そうです。 私は医療事務の資格は持っていますが、未経験です。 今内定を貰っている状態ですが、医療事務に応募しても良いでしょうか? 内定先の企業には何と伝えたら良いでしょうか? もし医療事務に落ちてしまったら、既に貰っている内定先へ入社すると思います。
プライドは高く常に周りが自分に注目してないと気が済まないタイプ B 40歳、 仕事は普通、ペースはゆっくりだが堅実。細かい事によく気がつく。 しかし人の顔色を伺いやすいタイプのためか自らピエロのようになったり八つ当たりもされやすい。
お仕事に応募する( 詳しくはこちら > いいね!1,715件 【黙々と仕事をしたい方へ】 この仕事、話さなくていいんです。 1人で完結する製造業のお仕事をご紹介。 土日休み・週休2日!昇給&キャリアアップ制度も充実/学歴・経歴一切不問! みなさんならもし本当にこんな職場があったら働きたいですか? 自分はうーん…と思います。 初めて就職した会社(土日休みではなかったですが)がこのような環境に近かったですが、雑談は無くプライベートなど干渉されないのは良かったけど、上司が人見知り?か職人気質?的なタイプで必要事項すら連絡してくれない人だったので業務中に困ることがありました。 コミュニケーションが無さすぎて空気が良くなく他のみんなもストレスを溜め込んでいるようでした。
ましたし、理解ある会社もある程度は増えてる?のかなーと思います。 私の会社も世間からすれば比較的不妊治療や持病などにおいても理解がある会社だとは感じます。 私自身は不妊治療の経験はないですが、子供も授かり年齢的にはもう新たに子供を考える年齢は過ぎており、夫と共働きしつつ子育てしています。 会社で不妊治療の為に遅刻や早退する同僚がいれば、出来る事があれば仕事の面でのサポートは嫌ではないですし、良い結果に繋がればいいなーという思いではいます。(勿論、ご本人には何も言わないです。心の中だけで思ってるだけです)が、やはり仕事と治療の両立は大変なのか辞めていく方もいます。、、とても能力があって、人柄も良くて、本当に勿体無いなーって思う反面、出産は女性にとってリミットもあるし、優先順位をつけるとなると、そちらが先行するのもわかります。でも本当に本当に良い人らが辞めていくと、残念に思います。 たまたまちょっと立て続けに辞めてく方がいたので、特に思ってしまうのですが、本当の意味で働きやすい職場ってなんなんでしょうかねー。 愚痴混じりの投稿ですみません。
。 1歳の子供がいる32歳主婦です。 現在飲食店のホールで働いています。 今の仕事は当時すぐに働き口を決めなければいけなかった為、一番早く採用して頂いたところに決めました。(言い方が悪いですが繋ぎです。) 働いている内に都合が悪いところが出てきた為、別の仕事を探そうかなと考え始めました。 今色々な求人を見ていますが、次の職場は長く働きたいので慎重に探しています。 そこで同じような境遇の方からの経験談等をお聞きしたくて、質問致しました。 質問です。 ★同じく小さい子供がいるお母さん達は、産後どのようなお仕事に就きましたか? ★また、以下の仕事に興味があるのですが、実際に働いている方がいましたらお話を聞きたいです。 ・キャラクター商品を扱う雑貨屋 ・PLAZAのようなコスメを扱う雑貨屋 ・ショッピングモール内の駄菓子屋 ・イオンカードの受付スタッフ ・スーパーの品出しorレジ ・ホームセンターのスタッフ ・薬局スタッフ やや体力面に欠けますが、接客は得意な方だと思います。 仕事を覚えるのも早い方だと思います。 今働いてるところは業界内でもかなり忙しいと評判の飲食店でまぁまぁ鍛えられてるので、大体のところは大丈夫かな…?なんて思ってるのですが…。 メインは平日ですが、土日も出られる日があります。 良かったらご意見をお願い致します。
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