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バイトの給料保証について 8、9月の短期バイトでシフトが決まったあと休業となってしまいました(8、9月共に) ｢保証する…
バイトの給料保証について 8、9月の短期バイトでシフトが決まったあと休業となってしまいました(8、9月共に) ｢保証する｣と言ってくれてました 8月は全額保証でした9月はどちらになるか協議中と言われ先日給料日に6割保証と他のバイトのスタッフから言われました しかも8時間労働の予定でシフトは組まれていたのですが6時間で計算されて支給されているとのこと 聞きたいこととして ①予告無しで上記変更は良いのか ②特に8時間▶6時間で計算されるのは個人的には許せません。法律的に訴えることは出来ませんか
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回答（2件）
9月は毎回8時間労働のシフトだったのですか？
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