ジブラルタ生命の営業に誘われ面接し一応合格をもらいました。

Question

ジブラルタ生命の営業に誘われ面接し一応合格をもらいました。ネットで調べると良い情報がなく働いて大丈夫なのか心配になってきたので実際にジブラルタ生命で働かれてる方、経験者がいたらご回答お願いします。

面接前に説明会が2回にわたってありました。
そこでは2年間は採用手当16万円〜と活動手当5万円が保証され、ボーナスが3ヶ月毎にあるとのこと。
私は25歳、一児の母です。
今までちゃんとした正社員では働いたことなくフルパートと掛け持ちのアルバイトで年収200万円程度でした。
それに比べると年収250万円は保証されているしお客さんも社員と取り合うのではなく人手が足りなくて担当者を付けれてないお客様が既にいる状態とのことで物凄く魅力的な話だと思いました。
夫は公務員でやってみてもいいんじゃないか、嫌だったら辞めてもいいしと言ってくれています。
説明会での話であった給料面が本当なのかと知人等を死に物狂いで誘わなくても良いのかが知りたいです。
ご回答よろしくお願いします。

ちなみに今週の土曜日にジブラルタ持ちで健康診断を受けることになりました。
受けておいてやっぱりお断りしたいとなった場合は実費となってしまうのでしょうか。

Answer 1

保険の営業はよっぽど神経の図太い人でない限りお勧めしませんけどねぇ、、。

担当者を付けれてないお客様＝病的な理由などで保険を切り替えたり追加加入ができないお客様。
ともとれます。
結果、成績のために親戚や友人を当たり、最悪の場合は友人を失います。

せっかくなので健康診断だけは受け、結果が出たらその後お断りで良いと思いますよ。
会社持ちと言われているのなら、その後辞退しようとお金は払わなくて良いです。

Answer 2

雇い入れの健診は会社持ちだと思いますが。どんな生保であれ、営業活動でいろんな経費が会社から請求されたり天引きされたりします。契約のノルマは隠されてますが、必ずお鉢は回ってきます。
外資系の保険会社だと、デスクとその面積の家賃まで請求すると言う会社もあります。