中小企業で15年勤めた場合の退職金はいくらくらいでしょうか？

Question

中小企業で15年勤めた場合の退職金はいくらくらいでしょうか？独立開業を考えていて、開業資金はほとんど確保できているのですが、退職金によっては備品等を増やしたいので・・・

当然会社の規模や業種によって様々だと思うのですが、皆さんの知識の中で分かれば教えていただきたいと思ってます。

現在測量設計業です。
15年間勤めて現在33歳です。年収は300万円です。
この場合いくらくらいが見込めるでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

１５年間勤めても中小企業ではあまり多くは期待出来ません。
基金で積み立てる場合、年齢が若い間は掛け金を少なくする会社が多いです。
ですから多めに見積もっても２００万円が上限でしょう。
少ない場合では１００万円程度と考えておいた方が良さそうです。

（月々の掛け金を５千円として×１８０で９０万円、金利分を加算しても・・・）
（もしも月々の掛け金が１０千円なら１８０万円＋αになります）
（若い社員に１０千円を越える金額を掛けている中小企業は少ないと思います）
会社によっては基金分に加えて独自に上乗せしてくれる場合が有ります。

基金等で積み立てをしていない場合、社長の裁量次第となります。
この不況の最中では、会社の経営も厳しいので多くは望めないでしょう。
最悪の場合、退職金無しも覚悟しなくてはなりません。

ちなみに法律上、会社は従業員に退職金を支給する必要はありません。
但し、就業規則などで定められていれば、支給する義務があります。
退職金制度がある会社なら、就業規則に記載があるので確認してみましょう。
制度の記載があれば、退職金の計算方法なども併せて記載されている筈です。

※ちなみに私は大手企業で勤続１６年ですが現在の退職金は５００万円程です。
（私の会社では毎年昇給時にその時点の退職金ポイント数が記載されます）

Answer 2

経営者が質問者さんの為に中退共（中小企業退職金共済組合？）という
所に毎月お金を積み立てていれば、おそらく３００万くらい。
積み立てていなければ、経営者のポケットマネーで１００万出ればいいほうじゃ
ないでしょうか。

私は今小さい所で働いていますが、こういう感じで退職金が払われている
ようです。ご参考まで・・・