オープニングは人気ですので、条件が合うなら早めに応募しましょう。 しかしながら、例えば1番に応募しても、私は朝から昼まで、平日の3日のみで!っていう人が受かるとは思えません。
早い方が特段有利ということはありません。 特にオープニングスタッフであれば、それなりの人数を採用することになるので、そこまで遅くならなければ問題ないと思います。 ただ、オープニングスタッフの場合は特に、遅くなればなるほどアウェイ感が出てくる(先に採用された人達で仲良くなりやすい)ので、打ち解けやすさ等を踏まえると早いに越したことはないかなと思います。
採用人数が多く、応募の人数も多ければ、順次採用していく可能性が高いので早い方がいいと思いますよ、後だと面接すらできないで終了する 友達はもう受かってるってことは、良い人はどんどん採用して人数に達したら終了だと思います。
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