24歳、幼稚園教諭から異業種へ。

Question

24歳、幼稚園教諭から異業種へ。4大卒で保育士・幼稚園・小学校と資格免許を取得しました。実習中から自分には向いていないと薄々感じていましたが、やりがいはあったのでひとまず私立の幼稚園教諭(担任)になり、3月で辞めました。

実際働いて思ったことは、
・手を抜かない性格なので、仕事を評価してもらい任せられる事が多かった。
・人間関係は上手くやれる。(yes/noをハッキリ言える為、メンタルは強め)
・サービス残業がとんでもなくストレス。休みが休みでない2年間、本当に嫌だった。
・給料が入った時に喜びを感じる。
・子どもは可愛い。成長を感じ感動。
・人前でも堂々と話せるようになった。
・昇級すればするほど、両親や家族の協力がないと続けれないと話しているのを聞いて、将来性に不安を感じた。

ちなみに大学時代は3年間飲食店で働いていましたが、12時間超えても苦痛に感じることは全くありませんでした。アルバイトだからっていうのはあると思いますが、凄く楽しかったです。

教育関連はやはりブラック。公務員になったらそれこそ後戻りができないので、一生やらないと思います。

そこで今後についてどちらが良いと思いますか？
1、一般職に就く(求人を見ていますが興味のあるものがありませんが、面接に行けば変わるのかもしれない)
2、学校に通い資格免許を取得する(看護に興味があります。現状は友人から聞き大変だとは思いますが、若いうちに苦労すれば将来安定するからです)
※美容に興味があり、受け付けをやってみようと思いましたが、看護師の方が月10万も給料が高いのを見て長い目で見たら免許取れるなら取った方がいいな、と判断しましたが、浅はかすぎる…とは思ってます。

大卒、教員の資格を活かしきれておらず、考え方も金の猛者みたいで、自分を全然わかっておらず大きな失敗をしたな…と思っています。ただ、将来長く働きたい為こと、年齢的にも新しい事をやるなら最後(親から賛成を貰っています)だと思い、新しいことに取り組みたいです。社会人経験のある皆さん、お叱りな言葉を受けるのも覚悟です。人生の転機、どう考えますか？

Answer 1

元看護師の者です。

看護師に関しては、止めとけとも
オススメですともどちらとも言えませんが、

ご興味があるのでしたら
チャレンジしてみる価値はあるかと思います。

それに伴って、質問者様に対する
看護業界のメリットデメリット、
適性あり、不適正な部分などを述べて参りたいと思います。

あくまで個人的意見です。

まず金の亡者であることは、
看護業界を目指す上でも
かなり重要な考え方だと思います。

金の亡者でコスト感覚とか
自分の今やってることが、
割に合ってるか合ってないかを
定期的に考えるセンスがないと

けっこう潰れやすい世界だと思います。

具体例を上げると
このコロナ禍において、

給料そのままでコロナ病棟に回されて、
めちゃくちゃ手間の掛かるコロナ患者の看護を
させられたケースですね。

ニュースとかであまり表立ってないですが、
うつ病とか過労などで
潰れちゃった人、割といると思うんですよ。

「なんかこれってやり甲斐搾取じゃね？」って思ったら
スパッと辞めて、

その現場から離れる勇気を持つことは
とっても大事だと思うんです。

あと看護業界を目指す上で
プラスになる要素です。

・手を抜かない性格
・人間関係は上手くやれる
・給料が入った時に喜びを感じる
・人前でも堂々と話せる
・飲食で労働12時間超えも苦痛じゃなかった

逆に不安要素です。
・サービス残業がとんでもなくストレス

この業界、割とどこいっても
サービス残業とはお友達だと思っといた方が
賢明ですね。

朝は始業より30分～1時間程度早めに出社して、
夕方は1時間程度のサー残は割とザラ。

おまけに休日や、終業後は
勉強会という名の1時間～2時間程度の
サービス残業が月に１～２回ある場所もあります。

あと歓送迎会や、忘年会、新年会という名の
上司、先輩のご機嫌取りというサービス残業が
ちょくちょくある職場もあります。

それから上司からは、
仕事の時間外も、常に患者さんのことを考え続けて
○○さんにどういう看護をしたら
もっとよくなるのか？を常に考え続けろと、

洗脳され続づけるので、
そういうのを真に受けて、

そういうもろもろをトータルして
実質的な時給を計算すると
案外低かったりします。

ただ資格持ってると食いっぱぐれにくいのは
間違いないですし、

売り手市場ですし、
興味があるのでしたら
チャレンジするのはアリかもしれません。

Answer 2

あなたは、まったく悪くないです。

ブラック企業が悪いのです。

よって1でもいいのではないでしょうか？2に挑戦してもいいとも思います。

それからブラック企業対策です。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 3

母が看護師です。
医療の世界も中々のブラックだと思いますよ。
医師が看護師を見下す態度をとったり院長や経営者がワンマンだったり、上司からのパワハラなど。

また看護師になっても美容クリニックの就職が出来るかどうか？そこが気になります。
美容クリニックは比較的人気がある求人みたいなので、採用になるとは限らない。

第一希望が美容だけど、もしダメなら他のクリニックだったり病院で働くことも考えてるというのならいいかもしれませんが。
美容クリニックだけにこだわるなら、看護師どうかなと思う。