解決済み
企業内保育園に勤めています。今度課長面談があるので人事異動を希望したいのですが、どうすれば良いか、教えてほしいです。 人間関係と自分のやるせなさに悩んでいます。私の保育園は全国展開してる中でもトップレベルで、優秀な先生揃いです。今年、前職からステップアップを目指して今の職場に入職したのですが、できる後輩が尊われ、上司園長から毎日ダメだし、呼び出されて延々説教ををされて、心身共に疲れてしまいました。そんな中で、研修で近くの同じ会社の保育園の先生方と仲良くなり、ヘルプで保育に入ったところそちらの方が私の保育理念に合ってると思い、異動をしたいと思うようになりました。そしてそこは今人手不足だそうです。 10月に会社の保育課長の面談があります。殆どお会いすることはありません。 園長に「課長面談があるから、もし私にも何か言いたいことがあれば言うように」と言われました。その際、今の状況が少しキツくて不安である事を打ち明けたのですが、異動の話はしていません。上司や園長にはあと半年一緒に仕事するし、異動の相談をしたところで、異動話がない場合、次の1年以降がとても気まずくなるので、異動の相談はとてもしにくいですのですが、その場合はどうすれば良いのですか?課長さんに枠があれば異動の相談をしても良いでしょうか?無知なので教えて頂けると有難いです。
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面談を設けてもらい、自分の気持ちをたくさん話してみては?
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