因みに、公務員と民間（会社員等）の採用（面接試験等）は どちらの方が一般的に難しいのでしょうか！？ （※私は50…

Question

因みに、公務員と民間（会社員等）の採用（面接試験等）は
どちらの方が一般的に難しいのでしょうか！？

（※私は50代後半なのですがチョッと気になり質問しました）

補足

すみませんが、もう一つ質問なのですが・・・
あと「公務員」と「会社員」では生涯年収が上なのは
どちらの方でしょうかね！？
（※一応「職種」は同一として・・・）

Answer 1

両方受けたことがあり、現在は公務員です。

公務員は、幅広い教養の筆記試験で高得点を取る必要があります。
これを突破すれば、２次試験は個人面接です。
質問内容はある程度想定範囲で、協調性、社会常識等あれば受かります。

民間は、まず電子でエントリーシートを提出し書類選考。
この時点での不合格も多いです。突破すれば次は筆記試験。
多くはSPIと言われる一般教養試験です。
突破すれば面接。ここからが長く、５次面接まである場合もあります。

公務員と民間、どちらが難しいかと言われれば、公務員試験かと思います。
学力が相当ないと受からないからです。どちらかと言えば面接よりも学力重視です。

しかし、民間と言っても幅広く大企業は公務員試験以上に、
筆記、面接以外の試験（プレゼンテーション等）もあり、
公務員試験以上の難易度です。

Answer 2

公務員も民間も色々なので、一括りにできません。

ただ、民間の中にはとにかく職員を確保したい意図の面接(ただの顔合わせ)の場合があるのに対し、公務員の場合は評価基準に達しなければ合格は出ない場合があるので、全体を比較すると公務員のほうが難しいと思います。