解決済み
コイン250枚ですが・・・ 今から失業保険申請するんですが・・・。わからないことばかりで誰か教えてください!!契約社員で10年仕事していましたが、残業が月100時間以上あって、おまけに24時間稼動でまともに休みも取れないので40代にして退職しました。 昨年11月にやめたのですが有給と代休消化で2月中旬まで在職していることになっています。なので、離職票はまだ、手元にないのでまだ申請はできていません。ただ、3月の給与が2月中旬分なのでどうしようかと・・・。 11月以降、就職活動しても結果、仕事できるのは2月後半なので就職もできずに、アルバイトでもすればよかったと後悔してます。 ①会社都合で申請できないか?(待機期間があると生活できないし・・・。) ②会社都合で申請できたとして、受給中にパート(週4~5日 5時間程度)をやるつもりなのですができますか?(雇用保険などはつかないところです) 雇用保険をしっかり払ってきているし、残業代ももらえない会社で10年働いてきたの絶対に損したくないし現実、年齢的にも再就職難しいし、給料も前職からみると断然下がると思うんです。いろいろ検索して見たのですが、わたしの???に完全な答えが見つかりません。宜しくお願いします。
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①会社都合で申請できないか? *離職票に会社がなんと書くかですが、最終的には安定所の判断になります、貴方の場合は特定受給資格者の範囲のなかの 「(5) 離職の直前3か月間に連続して労働基準法に基づき定める基準に規定する時間 (各月45時間) を超える時間外労働が行われたため、又は事業主が危険若しくは健康障害の生ずるおそれがある旨を行政機関から指摘されたにもかかわらず、事業所において当該危険若しくは健康障害を防止するために必要な措置を講じなかったため離職した者」 に該当すると思われますが、決定は安定所がしますので、 安定所の職員に退職のいきさつを詳しく説明することをお勧めします ②会社都合で申請できたとして、受給中にパート(週4~5日 5時間程度)をやるつもりなのですができますか? *待期期間中に就労すると待期期間が終了しませんから、 この間はやめてください、受給期間中の就労は、 これも安定所の判断によりますが正しく申告することで、 その日の基本手当てはなくなりますが、 就労しない日の基本手当ては支給される場合があります、 正しく申告すれば、場合によっては再就職手当の案内もしてくれますし、基本手当が支給停止なることはありません
会社都合での申請は難しいです。 11月直後であれば直近の残業時間の基準から会社都合にできたと思います。 会社都合でなくても、待機期間中のアルバイトについては比較的条件は緩やかなので、いまのうちにハローワークで「体調を壊したしので、静養をしているが、蓄えがすくないのでアルバイトの必要がある。待機期間中のアルバイトはできないだろうか」と質問してみてはどうでしょう。 (参考)待機期間中、認定期間中のアルバイトについては次のページがだいたいの目安です。 http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/work.htm
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