解決済み
福井県在住です。 扶養について教えて下さい。 スーパーにパートに行きだした主婦です。 結婚してからずーっと旦那の扶養でした。(専業主婦でした) 会社には扶養パートとして採用していただいたのですが、毎月9万以上のお給料をもらいます。 先輩に聞くと「自分で計算しないと会社はそこまで計算してくれない」と言われました。※パートの中で私が休日が少なく勤務時間が長いので扶養からはずされそうなのは私だけかも… そこで色々調べても分からないのは、年間103万以内なのか130万以内まで大丈夫なのか分かりません。 旦那の会社に出す年末調整で103万以内と見た記憶があるのですが… 毎年同じで何も手続きが要らないのは103万でしょうか? 103万以上で扶養から外されますか? 来月から「扶養以内で納めたいので休みを増やして下さい」と言えばいいでしょうか?
配偶者特別控除とは特に旦那が別に書類を提出する必要はないですよね? 今まで通りの年末調整の書き方で大丈夫ですか? 会社側が自動で配偶者特別控除にしてくれますよね? 毎年ながら年末調整の記入で四苦八苦しているので、旦那にややこしいのは止めてくれと言われています。
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健康保険の扶養は一般的には年収130万円未満・月収108,333円以下にします。 そして勤務先の社会保険(健康保険・厚生年金)加入条件を満たさないことです。 また、年収103万円以下で配偶者控除、年収103万円~約201万で配偶者特別控除をご主人が年末調整で申告できます。 配偶者特別控除でも年収150万円以下で配偶者控除と同様の控除になります。 (控除されるとご主人の税金が安くなります) >来月から「扶養以内で納めたいので休みを増やして下さい」と言えばいいでしょうか? 年収130万円未満・月収108,333円以下になりそうでしたら特にしなくて大丈夫かと。
税金は150万までなら、配偶者特別控除を使えば、旦那の負担は変わらない。 社保組合の扶養は月々10.83万以下を守れば大丈夫。
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