そのまま退職を受理します。 仕事は合うものではなく合わせるものです。 一部署で合わせることが出来なければ、別の部署に行かせても、また暫く経ったら同じようなことを言い出す可能性があります。 この場合、そのまま本人の意向通り退職手続きに入ったほうが、会社にとっても本人にとっても良い方向に動くと思われます。
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受理します。異動させる必然性がありません。
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