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今までは従業員30人ほどの会社にパートで働き旦那の扶養内で130万まで働きました。健康保険、厚生年金はもちろん旦那さまの…

今までは従業員30人ほどの会社にパートで働き旦那の扶養内で130万まで働きました。健康保険、厚生年金はもちろん旦那さまの会社のみです。しかし、私が転職して従業員501人以上の会社に入社し、社会保険や年金を払いたくないので 毎月88000円以内で抑えることになりそうなんですが、 八月末までの前職ですでに80万ほど稼いでしまっている場合、今年の年収はいくらまで健康保険なしでいけるんでしょうか? 今の会社に所属が、ある以上105万までになるんでしょうか? それとも88000円を越さなければ、105万をこえても問題ないですか? 不安なので、詳しくわかるかたのみ教えてください!

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    >健康保険、厚生年金はもちろん旦那さまの会社のみです。 そもそも厚生年金はご主人のみで、質問者様は国民年金第三号被保険者で、厚生年金ではありませんが…。 >毎月88000円以内で抑えることになりそうなんですが 88000円「以内」ではなく「未満」です。 >八月末までの前職ですでに80万ほど稼いでしまっている場合、今年の年収はいくらまで健康保険なしでいけるんでしょうか? 今の会社に所属が、ある以上105万までになるんでしょうか? それとも88000円を越さなければ、105万をこえても問題ないですか? 「今年の収入」のようには考えません。 入社してから加入条件を満たすかどうかです。 なので今年の収入がいくらかは関係ありません。

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