出産後、保育園やこども園に預けての仕事の仕方について教えてください。

Question

出産後、保育園やこども園に預けての仕事の仕方について教えてください。いま4カ月の2人目を妊娠中です。
1人目はもうすぐ２歳です。

出産後、2人目が１歳になるくらいで上の子も一緒に保育園に預けて働きたいと思っています。
そのため産まれるまでの短期間で医療事務や調剤薬局の資格が取りやすいと聞き、勉強しようと思っています。
そこで質問なのですが、出産前に資格が取れたとして、資格取得から1年たつと就職に不利があったりしますか？
また子供の病気や保育園のイベントごとで仕事を休まないといけないことがあると思いますが、それでも資格はあっても働いたことのない職種で、就職できるものでしょうか？？

妊娠するまでは働いていましたが、出産後子供がいて働いたことが一度もないため、いろいろできるのか不安と心配があります。もちろん、保活を言われている中、希望通りの時期に入園することが難しいのは理解しているつもりです。

医療事務や調剤薬局に勤めている方、また違う職種の方でも、出産後自分のときはこうやって働けたよ、こうだったよ、なかなか働くのは難しいから何歳までは入園しなかったよ、などなんでもいいので、教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

まず雇用形態が気になります。
パートですか？正社員ですか？
ぶっちゃけ医療事務も調剤事務も子持ち主婦に働きやすい環境か？と聞かれたらNOです
後基本的に実務経験がものを言う業界です。
人手不足な上に月末～月初は繁忙期の残業ありでなかなか休ませてくれません。子供の病気でも…。
調剤事務は年に数回棚卸しの日はパートでも21時を回ることもあるそうです
医療事務や調剤事務は働きやすいや子育てに優しいってニチイ学館の広告を信じて入って来たものの、保険の種類や公費の種類や療養費の内容が理解出来ず、しまいには残業ありなんて聞いてないと辞めるパートさんけっこういます。
医療事務や調剤事務じゃないとダメですか？
私のいとこは一歳(一人っ子)の時奇跡的に市営保育園に入って時間に融通が利くファミレスで働いていました。

Answer 2

今現在は子供が大きくなり調剤薬局で働いています。
子供が小さい時は普通の企業でパート事務員でした。
上の子が3歳、下が1歳半で保育園に入れ働き出した感じです。
9時半から16時のパート事務でしたが保育園から熱が出た、お迎えに来てください電話がしょっ中、2、3日仕事をお休みしなければならない事が多々ありましたよ。
小さい子がいながら働けたのはスタッフの人数がある程度いて代理で仕事をしてくれる人がいた事、周りの理解があったことでパートと家庭と両立できました。
医療機関は最低人数で回しており、下手すると調剤薬局は1人事務なので急なお休みは絶対に無理です。
子供が大きくなってからでないと働けない職種です。
うちの調剤薬局での面接は小さい子がいる人は感じの良い方でも不採用です。