採用条件は大手になればなるほど厳しいです。 応募者が多くて不採用ということはまずありません。 東京ではありませんが、私がいた会社では面接の前に健康診断があり、胸部レントゲンの時に刺青がないか?もチェックしていました。 他には勤務時間が一般的な業種とは異なるために日々の通勤時間や方法も考査に入っていました。 これは採用担当者が相談している会話を聞いて知りました。 そして履歴書に書かれている今までの経歴の調査は絶対あります。 最終学歴から後、携わった職場の全てに問い合わせをして嘘偽りが無いか?空白の期間は無いか?退職理由など、調査会社から問い合わせがあったと前職の上司から教えてもらいました。 運転経歴ももちろん重要です。 タクシー運転手としての向き不向きが不採用の理由ならばその時に教えてくれると思います。 不採用の理由を聞いてみてはいかがですか? 大手の会社は一社じゃないですから他も受けてみるといいと思います。 タクシー会社から他のタクシー会社への転職で採用担当者どうしの情報交換をしている感じなので他の会社を受けたか聞かれると思いますが、それも正直に言った方が良いです。 タクシー会社はたくさんあるので諦めずに色々な会社を受けてみるといいですよ。
他のタクシー会社も 面接しましょう 過去の事故や 違反も 影響する会社もあります 私も 一社不採用でした、 今は違う会社でタクシードライバーしてます
応募者が多いのではなく、その会社が貴方に適性が無いと判断したからでしょうね。 正直、30代なら余程の事がない限り採用ですから、諦めたほうが良いでしょう。多分、新聞社の営業なんかが向いてるかもしれませんね。
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