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40代後半の夫が転職したいみたいです。 今の会社では特にトラブルなどないようで、年収もこの年代の平均以上はもらっており…

40代後半の夫が転職したいみたいです。 今の会社では特にトラブルなどないようで、年収もこの年代の平均以上はもらっております。 ただ、仕事が単調でつまらないようです。 最近、数年前に取った資格を活かせる上、趣味にも関係する会社を見つけたようで面接だけでも受けてみたいと言っています。 まだ新しい会社で、社員も30代が多く、数十人しかいないまだ小さな会社のようです。 昨年家を建てたばかりでローンも始まって間もない上に、小学生と幼稚園児がいます。 今の会社は大学卒業してずっと働いてきた会社です。 今辞めたら退職金も減るでしょう。 新しい会社だから、残業もあるだろうし休みも取りにくくなるのではないかと思います。 そこそこ名のある会社から、この歳で創業して間もない会社に転職したい気持ちにどうしても付いていけません。 はっきり言って私は不安しか湧いて来ないです。 今更転職なんてなに考えているんだろうという気持ちです。 なんとか転職をやめてもらいたいのですが、なんと説得したらいいでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(15件)

  • ベストアンサー

    この回答を印刷して、旦那さんに見せたらいいですよ。 世間の一般的な人の意見は、大体こんなところですよ。 でね、実際、ここに寄せられた回答は、概ね正しいんです。 ネット特有の「マウンティング」とか、「ストレス解消」的な極論ではなく、ここの回答がリアル社会における真実に近いと思うべきなんです。 ワシも、質問者さんの旦那の考えは、あまりに認識が甘く軽すぎるという気持ちしかないね。 子どもや奥さんがいるんでしょ? ご主人は一家の大黒柱である以上、「家族を守らないといけない」というのが、すべてに優先するんです。 判断基準は「そこだけ」なんですよ。 「自分のやりたいこと」を追い求めるのは、家族に対する責任を担う必要のない独身の間だけですよ。 100歩譲って、奥様が理解を示し「あなたがやりたいならチャレンジしてください」と快く背中を押してくれた場合に限るんです。 今のご主人は、「家族を養う」という責任・義務に対する認識が軽すぎる。思考法が子どもっぽくて幼稚だとしか言えません。 最近の40代は、こういう精神年齢の幼児化が進んでいるようですが、これは実に由々しきことですよ。 大変でしょうが、お子さんのためにも頑張ってください。

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  • ご夫婦で一度じっくりお話をしてみては如何でしょうか。私自身は40代前半で転職しましたが、思い切って転職して本当に良かったと思っています。勿論、家族のために仕事をしている面もありますが、仕事は自己実現の場でもあります。ご主人が40後半で転職したいというのは、この後の十数年間、今の仕事を続けるのが苦痛に感じているのだと思います。逆に言うと経済的な理由から、今まで我慢してきたのかも知れません。今こそご主人と向き合うタイミングなのかも知れませんね。

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    1人が参考になると回答しました

  • イイんじゃないでしょうか、、転職が?いえいえ^^ ぜひご亭主にはお好きなことをしていただきましょう。 大したこともないだろう退職金を半分いただいて、貴女 も自由になるとイイんじゃないでしょうか? まず貴女が離婚届を書いて 【転職なさるならこれ出してからにして下さいな 退職金半分と慰謝料は1000万円もいただける かしら、あ、子ども達は置いていきます(ウソ)】 とまあ、一言一句同じでなくてイイけれども、こんな感じ で(笑) イイっすか?どうせあと10年ちょっとで定年ジャンか!! 定年後に好きなことしろよ、子どもかっ!!

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  • 今年38歳で転職し大失敗した男です(妻、子供2人) 私の場合は、10年勤めた会社(A社)で働き方改革が始まり、残業が減り、収入が減ったため転職しました。仕事は慣れてたし、人間関係も問題無しでした。月給が35万から28万まで減ったためです。 もちろん妻にも相談しました。 A社に勤務しながら転職活動して、B社の転職(A社とは別の業種)を決めました。 B社の条件はまさしく「転職成功」の典型でした。残業無しでA社以上の月給、残業代も支払われ、携帯も支給され、通勤用の車も支給され、管理職扱いとしての待遇でした。 が、、、、人間関係で合わせることが出来ず、仕事も中々覚えられず、元々積極的な性格ではなかったこともあり、B社内で孤立しました・・・。(A社で仕事が円滑に出来たのは10年も勤務してたからと痛感した) 孤立状態で、自分で勝手に悩みました。一部の社員からは「仕事も出来ないのに良い給料貰ってる」と嫌味を言われ。他の社員からは毎日馬鹿にされ、仕事以外の私の家族関係や私のこれまでの人生を否定され、また別の社員(私の教育係的な人)からは全く無視されました。 こんな状態で毎日毎日悩みました。それでも何とか休まず、勤務したましたが、4ヶ月位経ったある日「もう行くのが嫌」と頭を過って、、、通勤途中にも関わらず、B社には体調不良の旨を伝えて休んでしまいました。その後も何とか頑張りましたが、やはり私自身が駄目で、B社は5ヶ月で退職しました。今年の7月です。 その後7月末から、現在はC社(B社と同じ業種)に勤めております。2ヶ月が経ちました。B社の経験があったため、何とか頑張っております。 しかしこのC社は典型的なブラックです。厳しい上下関係、典型的な体育系です。 先輩社員を言うことは絶対。私はされたことはありませんが、先輩から後輩へのイジメ、暴力、顔へ落書き、まともに仕事を教えていないのに罵倒。そんな会社です。離職率も凄いです。先月も新人(20代後半)が3日目で辞めました。先輩社員から変なあだ名を付けられ馬鹿にされたそうです。私はもう38歳なので、若手相手のようにあからさまに言われることはないですが、とにかく気を使います。それでも何とか慣れて、このC社ならやっていけるかなって感じてます。もちろん「もう辞めれない」という気持ちもあります。家族を不安にさせれない。 貴殿のお話の件ですが、旦那さんが40代後半なら転職はお勧めしません。 >>今の会社では特にトラブルなどないようで、年収もこの年代の平均以上はもらっております。 ただ、仕事が単調でつまらないようです。 現職では何も問題無いようですね。ただ「つまらない」。 >>取った資格を活かせる上、趣味にも関係する会社を見つけたようで面接だけでも受けてみたいと言っています。 私もいろいろ資格を持ってますが、それを仕事に結びつける必要はありません。趣味は趣味です。 >>まだ新しい会社で、社員も30代が多く、数十人しかいないまだ小さな会社のようです。 年下の上司とコミュニケーション取るのは辛いです正直。もし和めなかったら、数十人しかいなければ孤立しますよ。 >>昨年家を建てたばかりでローンも始まって間もない上に、小学生と幼稚園児がいます。今の会社は大学卒業してずっと働いてきた会社です。 私にも2人の娘がおります。高校と中学。金かかりますよ、かなり。何とかそれぞれ800万ずつ貯金しました。地元の私大には行かせられます。だけど仮に地元を出て県外の私大で一人暮らししたいと言われたら、その金は、もう無理です。それぞれに1300万は必要です。もう無理です。 私は賃貸ですが、貴殿はローンがあるのですよね。旦那が大卒である以上、貴殿の子供達も大卒の覚悟はしなければなりません。(私も大卒。しかも一人暮らしでした。) とにかく金がかかります。 >>そこそこ名のある会社から、この歳で創業して間もない会社に転職 今までは「〇〇社の~~さん」って言われたのが、創業間もない会社に転職したら、「〇〇社の~~さん」とは誰も言いませんよ。世間は厳しいです。 :結論: 貴殿の旦那の年齢や家族構成、経済状況から、「絶対に転職はお勧めしません」。 :説得方法: 貴殿の不安な気持ち・お金の話をする。 貴殿の親にも相談してください。自分一人で悩まない。貴殿の親を使い説得する。 旦那の年齢も話して。「もう50歳になるのに何考えてるんだ」と。 ※私の場合はA社では給料に関して「残るも地獄・去るも地獄」状態だったので。私の価値観は「給料」だけだったので。

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