私は今年２８歳になるのですが、面接の時の服装で悩んでます。

Question

私は今年２８歳になるのですが、面接の時の服装で悩んでます。一般的には年齢に関係なく上下スーツに無地のシャツがよいようですが、私はとにかくスーツが似合わなくて・・。
体が華奢で肩幅が狭いせいもあって、スーツに白いシャツなんか着ると、まさに中学生がブレザー着てるみたいになります。
髪も黒髪で、普段は明るい色の服や少しデザインの変わった服を着るので、黒髪の方が似合うといわれるのですが、スーツをはおったとたんにびっくりするくらい地味で暗くて無個性な感じになります。
友達にもスーツ姿でもし街であったら、誰かわからないの思うと言われました。
肩幅がないので、何色のスーツを着ても若いと違って幼い感じというか、変な感じになります。
とりあえず黒地に薄いストライプの入ったスーツを買ってしまったので、それを活用したいのですが、白いシャツを着るとほんとに似合わなくて。
ストライプ柄のフリルのシャツなど着るとすこしは爽やかというか、明るい感じになるですが、面接時にデザインの派手なシャツや襟の形が変わったものは、それだけでマイナスイメージになるものでしょうか
面接時の服装について書かれたサイトなどいろいろ見てても、フリルのシャツや、襟のデザインが変わったものはNGにあげられているので。
かといって、通常のスーツに白シャツで行ったところで、良い第一印象を得られる自信はあろません。
実際に人事を担当されている方の意見など伺いたいです。
ちなみに希望職種は、図書館関係の派遣、出版・印刷関係の仕事など本に携わる仕事なので固めの業界にはなりますが、
募集要項に「個性重視」「人物重視」などとあるとこは、あまり地味で印象にのこらないのもどうなのかなぁと思い悩んでいます。

Answer 1

スーツが似合わないからといって、スーツを着ない訳にはいきません。

どちらかというと黒のスーツより淡めのグレー（チャコールグレーではなく）のほうが
似合うのではないかと思います。
上着丈は短め、一つボタンのほうが似合いそうですね。

あとは袖丈だけでなく、肩幅などは詰めてもらったほうが良いと思います。