れでよかったのかなと考えてしまっています。 客観的な視点でアドバイスをいただけると嬉しいです。 私は現在新卒入社前で、大手の事業会社(人材系)とそのグループ会社の出版社の内定をいただきました。事業会社(人材系)は、webコンテンツディレクター職としての採用でした。 私は悩んだ末、グループ会社の出版社の方に進みました。 理由としては、事業会社(人材系)がそこまで入社難易度が高くない企業だったこと、編集がやりたく、紙からwebに転職できてもwebから紙に関わる仕事に中途で入ることは難しいと聞いたためです。また、私が将来的にやりたいことはwebディレクター方面ではなく、編集と考えていたためです。 ですが、本当にやりたいことはwebコンテンツディレクターだったのでは、と後悔しています。 もちろん薔薇の道を進んでしまったことは覚悟しています。ですが、将来的に編集とコンテンツディレクターどちらの仕事にも関わりたいです。 そこで、①出版社からwebのコンテンツディレクターに転職することは可能でしょうか。 ②もし①が可能だとしたら、今のうちに仕事以外にどんな行動や自学自習をすれば、転職の可能性を広げることができるでしょうか。 もし、経験者や知見を持っている方がいたら、アドバイスをいただきたいです。
解決済み
。高校の頃から出版社に就職することが夢で、倍率などからして厳しいことは理解していますが集英社・講談社などの大手の面接も就活の時には受けるつもりです。 就活の際周りとの差別化を図るために、 ・語学系の勉強に力を入れる (中国語・韓国語の検定等を受けるつもりです) ・本を最低月1冊読んで軽く感想を記録する(本の内容によって月に読む本の数はピンキリです) 上記2つの自分が大学生活の中でできることを今は頑張っていますが、どうしても弱いように感じています。 他にできることやオススメの資格等ありましたらアドバイスして頂きたいです。
理由は他にもあるのですがとにかく転職を考えています。 しかし、中途もそこまで求人は多くない業界で、契約社員(正社員になれる道あり)の求人がたまにあります。 いまは正社員ですが、契約社員でもその出版社で経験を積めれば職務経歴にもなると思うのですが、やはり正社員でないデメリットなどはありますか?
の問4 (H22-34-2) Bは、Aとの内縁関係の継続中に懐胎し、その後、Aと適法に婚姻をし、婚姻成立後150日を経てCを出産した場合において、AがCとの間に父子関係が存在しないことを争うには、嫡出否認の訴えではなく、親子関係不存在確認の訴えによらなければならない。 という肢は誤りとなっていますが、誤記でしょうか。
回答受付中
ク配本 ・見計らい配本 ・特約店制度 などの制度があるということは漠然と理解できましたが、よく分かりません。 これは本屋を経営する際、必ず必要になる制度なのでしょうか? また、この制度はすべての出版社が採用しているのですか? (例:集英社は各種制度を本屋に強いているが新潮社はない等) 本屋以外の業界では現場スタッフ(店長等)が店に仕入れる商品と仕入数を決めて、発注をかけて取り寄せて、店頭に並べると思うんですが、なぜ本屋はこうしたスタイルではないのでしょうか? それぞれ店舗ごとに「この本をXX冊ください」と発注をかけて、その本屋が欲しい本だけを並べてはいけない法律などあるんですか?
回答終了
外部の関係者の方々に記事の寄稿を依頼して、原稿を提出してもらいました。 最初の依頼時に文字数制限は設けないので自由に書ける旨、全ての原稿が揃った時に必要なら調整する可能性があるのでご了承願う旨を説明しています。 その後、全ての原稿が揃い紙面にすべて調整なしで納めることができたので、校正依頼をしたところ、当初原稿に文章を足してほしいと追加原稿の提出を出した方が一人いました。(他の方は修正なしとの回答) 紙面にまだ少しスペースがあったのですがすべての追加原稿を入れるには足りないので、原稿のニュアンスが変わらない程度に文章を圧縮して、なんとか紙面に納めました。 その方には、その旨説明し改めて校正依頼をしたところ、 ①追加文を受け付けないのはおかしい! ②先に出した他の人の原稿(その方より長文もある)が優先されるのはおかしい! ③そうなるなら最初に提示するべきだ! とのクレーム届きました。 書面で回答を求められてるのですが、出版・編集などとは無縁の業界のため自分の考えが正しいか自信がありせん。 各クレームについての一般常識的な考え方を教えてください。 ①軽微な追加文は問題ないと思いますが、そもそも校正段階で追加文の提出があることは一般的なのでしょうか? ②後から出された追加原稿より最初に出された原稿を残すことのほうが優先されるのは常識だと思うのですが違うのでしょうか?それとも、他の方の原稿を削ることも選択肢として検討すべきでしたでしょうか? ③ ②の私の考えが正しいとの前提になりますが、常識的なことはわざわざ説明することは不要と思いますがいかがでしょうか? 分かりづらい説明ですが、どれか一つの質問だけでも教えていただけると助かります。よろしくおねがいします。
させて原稿を書いてもらうことはあるのでしょうか? もちろん純粋にその人に書いてもらいたい、その人の書いたものが読みたいという気持ちがあって依頼する人もいるとは思います。
ております。 聞いたところによると、可能であれば出版社でのアルバイト経験があった方が良いとのことでした。しかしながら、出版社でのアルバイトは実務経験を必要とするものが多いです。 以下が質問内容です。 ・全くの未経験でもできるアルバイトの仕事は存在するのでしょうか? ・もし存在する場合、職務内容を教えてください。 どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらご回答の程よろしくお願いいたします。
500部刷ると聞いてびっくりしました! 超新人だし、なんの知名度もありません。そんな絵本をいきなり1500部も刷るものなんですか? まず売れそうか様子見で100部ぐらいから作っていくかと思いました。売れるかも分からないものを本当に1500部刷ってくれるのか詐欺ではないかと思ってしまいました。 1500部は妥当ですか?
り低い原稿料にして経営を継続していくことについてみなさんはどう思われますか? しかし原稿料を下げたら著者がいなくなると思いますし、そもそも執筆も仕事なので、安く買い叩くようで依頼するのに気の毒です。私は経営者でもなく平社員の身ですが、どうしても気になり質問しました。出版社側、著者側、どちらのご意見もうかがえたら嬉しいです。
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