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出版社で働いています。いま勤めているジャンルとは別ジャンルの書籍の編集がしたく、理由は他にもあるのですがとにかく転職を考…

出版社で働いています。いま勤めているジャンルとは別ジャンルの書籍の編集がしたく、理由は他にもあるのですがとにかく転職を考えています。しかし、中途もそこまで求人は多くない業界で、契約社員(正社員になれる道あり)の求人がたまにあります。 いまは正社員ですが、契約社員でもその出版社で経験を積めれば職務経歴にもなると思うのですが、やはり正社員でないデメリットなどはありますか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    まさに中小出版社の契約社員です。 私も転職を考えているのですが、仰るとおり転職活動に若干の不安がつきまといます。しかしまあ自身と周囲の転職状況を総合するにそれほど気にすることはないのかなと。 現在の職場の場合は役職がつけば正社員になれる仕組みで平正社員がほぼ存在しません。契約で募集してるところは似たような仕組みのところも多いんじゃないですかね。なので契約で募集かけてるのはブラック多めだと私は思ってます。 うちもドブラックではないですがマイルドにブラックだと思ってます。 待遇面では普通かな。ボーナス有り、残業・休日の対応有り(もちろん手当てはなし、固定残業代を魔法の言葉と勘違いしてる)。 ただ年俸制の正社員(年中募集かかってる自費出版やビジネス書系)よりは良いんじゃないかなと考えてます。

  • 契約でも編集の仕事をしていれば経歴になると思いますが、雑用だけだと少し厳しいかな。 でも、契約社員の場合、その書籍が廃刊/休刊になった時にはお仕事がなくなりますね。正社員だと別な部署への配置換えも考えられますから、この辺りが一番のリスクでしょうね。

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