解決済み
私は事務職で鬱になり、外資系生保で半年働き、かなり伸び伸びできております。お給料も入社後約2.5倍になりました。 先の方々の書かれている批判的なご意見はごもっともですが、要は自分が何のために働いているのかが重要ですね。 私は正しい生保を広めたくて働いているのでご契約の有無はあとからついてくるものと割り切っていました。最初2ヶ月は周りや上司の圧で、マニュアル通りに動いていましたが全然ダメだったので、やりたいようにやったら良くなってきました。 飛び込み営業も考えますが、収穫率が悪そうなのでまだ先です。それよりも人脈のある人を囲って、ランチでも飲みでも何度もして、話に出てくる人を紹介してもらうのが効率的ですよ。 頑張ってくださいませ。
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自分がお金を稼ぐということを優先してこの仕事をする場合、人を騙すことに何のためらいもないような性格でなければ上手くいきません。 ご自身が勧誘している保険商品に、ご自身が加入したいと思うかどうか。 他社の商品の方がいいのではないか。 そう思いながら営業する人(まともな人)には勤まらないのです。 ジブラルタですと外貨商品の扱いもあると思いますが、奥様は外貨取引の経験はあるのでしょうか。リスクも100%相手に伝えることができるのでしょうか。 手数料欲しさに営業をしているのであれば、加入した人も不幸になりますので、現在の仕事は続けられない方が良いと思います。 今は乗り合い代理店(複数社の保険を扱う)も多いですから、顧客を思って仕事をするなら、そういうところに勤めた方がいいです。 特定の保険会社の営業社員は、平気で人を騙せる性格か、何もわからずに何も考えずに売れる人でなければ多大なストレスになることは間違いありません。
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以前、国内生保の外交員を10年くらいやっていました。 外資系のお給料体系はよくわかりませんが、歩合であることは変わりないと思います。 会社や上司からのプレッシャー、自分のプライドのようなものを守る為のプレッシャー、歩合なので収入を維持することへのプレッシャー、などなど、いろいろなストレスがあるので、大変と言えば大変です。 私も、それなりに契約を取っていたので、お給料はよかったのですが、精神的ストレスが激しく、少し鬱状態のようになった時期があり、最終的には退職することを決断して他の仕事をしています。 どのように様子がおかしいのかわかりませんが、真面目な人ほどストレス感じると思います。
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