私は変なのでしょうか？？ 就職して3年目になる保育士です。 1年目にいわゆるブラック保育園で勤めて以来、仕事への…

Question

私は変なのでしょうか？？

就職して3年目になる保育士です。
1年目にいわゆるブラック保育園で勤めて以来、仕事への向上心や挑戦心がなくなってしまいました。

当時はサービス残業、持ち帰り仕事、ギスギスした人間関係、頼りにならず理不尽な要求をする上司に疲れ果て、不眠やこの時間がいつまで続くのかという不安感に押しつぶされそうになり、内科で処方された安定剤？のようなものを服用していました。

現在は上司が異動となり、安定した職場になったのですが、来年度わたしが異動になる、という話があり、１年目のような職場へ配属されてしまったらどうしよう、また精神バランスがおかしくなってしまうのではないかといった不安が止まらなくなってしまいました。

まだ噂でこれだけ不安なのに、決定してしまったら耐えられる気がしません。

異動を拒みたいですが、そのようなことはできるのでしょうか？？
このようなことを考えてしまうのはわたしが向上心のない人間だからでしょうか？？

今はただただ、今出来ている暮らしができれば十分だと思ってしまいます。
現在の仕事には不満はなく、業務には人並みに取り組めています。

もともと様々なことに自分から取り組みたいと考えていたタイプなので自分でも自分の心の変化についていけません。
まとまりのない文となってしまいましたが、第三者の意見が聞きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

企業にもよるけど、正当だと思われる理由がある場合は断れますよ。

貴女を戦力だと思うのなら、異動させずにそのまま居られると思います。

私が昔勤めていた会社に、イジメを繰り返す女の先輩がいたのですが、都内からギリギリ通える場所に異動を何度させても辞めず、最後は北海道に異動となりましたが…その人はウインタースポーツが大好きで、三年間も北海道生活を満喫(笑)

多分、トラブルメーカーなので退職に追い込みたくて、女だから流石に断るであろうと予測されたけど、大失敗に終わったそうです。

保育士の資格があり、最近の若い子みたく、すぐに辞めずに会社の方針に従って働いている貴女を、みすみす逃すとは思えません。

正当な理由…例えば貴女の当時の精神状況を話す…となれば、仕事を安心して任せられるのか？って懸念されるかもなので、自宅に介護しなきゃならない家族がいて、交替で世話してる…などかな？

現在園長をしてる人が、年齢的に主任をさせられる…保育が好きなのに担任ではなく事務仕事が多くなる…といった理由で、「まだやりたい事が達成出来てないので、このまま責任者の立場になるのは嫌だ」と言って異動と昇進を断り、2年間そのままいられました。

自宅から15分程度で通える場所を逃したくないってのも理由でしたが(笑)

万が一、異動させられたとしても、精神的に難しければ、きちんとした時期に転職すれば良いのです。

既に継続して３年も働いてきているので、信用はされると思います。

うちの職場にいた保育士が、入社後直ぐに辞めた人が三人いたのですが、その人たちの経歴書は何処も一年以上続いてなかったのでアテにはしてなかったと言ってました。

園長会で彼女らの次の転職先からまた辞めたと聞き、次からは一年以上続けてない人は雇わないと決めたそうです。

とにかく心と身体が大切です。
頑張ってくださいね。

Answer 2

診断書出して、異動を断れないの？

Answer 3

私ももしキツい職場に異動になってしまったら、転職を考えて良いと思います。
経済状況にもよると思いますが、ハローワーク等でじっくり選んで職場を決めるのが良いと思います。

Answer 4

折角努力してなれた保育士ですから、出来たら続けてほしいですけど、
大変過ぎたら一旦辞めていいと思いますよ。

休んだら、またマシな園を探してみてはどうでしょうか？

子ども達の気持ちや、園の役割も大事ですが、
一番大切なのは貴方の心身の健康です。
影響が出る前にストレスを発散したり、逃げて下さい。

一年目にブラックな仕事に当たってしまったのは、大変でしたね。
今は三年目だそうですから、経験を積んで、色んな事に対処出来る幅が広がったはずです。
少なくとも最初よりは上手く出来るかもしれません。

うちの子が幼稚園の先生になりたいと以前言ってました。
親としては喜ばしいけど、微妙です。
一保護者から見てもハードな仕事ですしね。