新しく喫茶店でバイトをはじめたのですが、 例えばシフト(給料が出る時間)が１４時から１６時だとすれば、１４時前に最低１…

Question

新しく喫茶店でバイトをはじめたのですが、
例えばシフト(給料が出る時間)が１４時から１６時だとすれば、１４時前に最低１０分はかかるトイレ掃除をしてくださいと言われました。この時間分給料が出ないのはおかしいと思うのですが、どなたかアドバイスください。

Answer 1

おっしゃる通りおかしいです。

早出なので残業と同等の賃金が発生します。
給料計算が何分毎で計算するのかにもよりますが15分単位で10分サービス残業や早出させればその時間分は給料が出ませんのでタダ働きで卑怯な会社です。
労基に相談して勤務時間として賃金を発生させるよう指導してもらうのが筋です。ですがその後の社内で上司からの風当たりは悪くなるでしょう。

従業員が当番制交代制で納得して早出やサービス残業で掃除やゴミ出しなんかを行ってる場合もあります。労基に照らし合わせるとグレーゾーンに見えて実は黒です。ですが10分程度の作業が当番でたまにまわってくる程度でそれを文句言わずにやれば円滑に仕事が出来るならその方が楽でしょう。

他の人が文句言わずにやってて、あなたが文句言ったら最悪は自主退職に追いやられるでしょうね。労基に相談して指導されても絶対に改善される保証はありませんし他の理由をこじつけてあなたを自主退職に追い込むのは容易いですよ。